หน้าแรก › สายอาชีพ › Mechanical Engineers › Fridley, MN
Mechanical Engineers ใน Fridley, MN: เงินเดือน H-1B
59 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Fridley, MN เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $88,156; ช่วงกลาง $80,654–$109,283
ใบสมัคร (LCA)59
เงินเดือนกลางที่เสนอ$88,156
ช่วงกลางของเงินเดือน$80,654–$109,283
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$77,850–$112,749
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $71,011 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $84,800 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $109,283 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $126,443 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 38 | $87,768 |
| Medtronic, Inc. | 7 | $109,283 |
| KPIT Technologies, Inc. | 4 | $94,162 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $80,060 |
| Somnetics International Inc. | 2 | $78,187 |
| Architectural Testing, Inc. | 1 | $63,918 |
| Kelly Services, Inc. | 1 | $108,160 |
| Heraeus Medical Components LLC | 1 | $92,000 |
| Onward Technologies, Inc | 1 | $87,381 |
| Brillfy Technology, Inc. | 1 | $88,000 |
| Certified Power, Inc. | 1 | $96,192 |
ชื่อตำแหน่ง
- Product Engineer4
- Product Systems Design Engineering Product Specialist4
- Manufacturing Engineer3
- Manufacturing Engineering - Technical Advisor3
- Product Systems Validation Technical Specialist2
- Manufacturing Shop Operations Team Manager - Senior2
- Product Engineering Specialist2
- Supplier Quality Engineer - Senior Technical Advisor2
- Environmental Compliance Specialist2
- Manufacturing Engineer - Senior2
- ES Product Specialist2
- Associate Subject Matter Expert2
- Technical Information Systems Specialist1
- Senior Design Quality Engineer1
- Project Engineer1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Fridley, MN →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)