หน้าแรก › สายอาชีพ › Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers › South Jordan, UT
Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers ใน South Jordan, UT: เงินเดือน H-1B
35 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน South Jordan, UT เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $127,757; ช่วงกลาง $95,306–$145,616
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $92,517 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $80,222 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $87,300 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $136,434 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Kennecott Utah Copper LLC | 27 | $129,840 |
| Rio Tinto Services Inc. | 5 | $95,306 |
| Resolution Copper Company | 1 | $98,925 |
| Redpath USA Corporation | 1 | $118,726 |
| Kennecott Exploration Company | 1 | $165,963 |
ชื่อตำแหน่ง
- Operational Leadership Graduate - KBGFJG275984-12
- Geotechnical Engineer - KBGFJG226037-62
- Senior Engineer – Studies - KBGFJG216925-11
- General Manager - Minerals - KBGFJG131168-31
- Senior Advisor AM Underground - KBGFJG211138-11
- Senior Geotechnical Engineer - KBGFJG102440-41
- Mine Engineering Specialist1
- Senior Engineer - Strategic Planning - KBGFJG172626-31
- Senior Engineer - Mining - KBGFJG196470-21
- Geotechnical/ Mining Engineering - KBGFJG230183-11
- Geotechnical Engineer - KBGFJG265957-21
- Senior Advisor Asset Management Underground - KBGFJG211138-31
- Principal Engineer - Mining - KBGFJG83381-21
- Principal Engineer - Mining KBGFG83381-21
- Manager - Process Safety - KBGFJG197691-31
ผู้สนับสนุน H-1B ใน South Jordan, UT →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)