หน้าแรก › สายอาชีพ › Regulatory Affairs Specialists › Lexington, MA
Regulatory Affairs Specialists ใน Lexington, MA: เงินเดือน H-1B
21 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Lexington, MA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $110,000; ช่วงกลาง $81,682–$139,252
ใบสมัคร (LCA)21
เงินเดือนกลางที่เสนอ$110,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,682–$139,252
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$74,173–$155,000
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $81,682 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $74,586 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $103,168 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $139,161 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 7 | $139,161 |
| Shire Human Genetic Therapies Inc. | 3 | $139,252 |
| Wave Life Sciences USA, Inc. | 2 | $106,584 |
| Shoolin Inc | 2 | $77,678 |
| iVexSol, Inc. | 1 | $75,000 |
| Shire U.S. Manufacturing Inc. | 1 | $73,000 |
| T2 Biosystems, Inc. | 1 | $75,000 |
| Kanap Systems LLC | 1 | $74,173 |
| Fractyl Health, Inc. | 1 | $125,000 |
| Kiniksa Pharmaceuticals Corp. | 1 | $189,930 |
| Sunrise After Care LLC | 1 | $81,682 |
ชื่อตำแหน่ง
- Quality Compliance Specialist1
- Quality Assurance Specialist1
- Strategist, Device Regulatory Affairs, PDT1
- Manager, Global Regulatory Affairs CMC1
- Market Surveillance Professional1
- QA Documentation Specialist [00051910]1
- Validation Engineer1
- Principal Regulatory Affairs Specialist1
- Manager, GRA-CMC Systems Oversight1
- Associate Director, PV Sciences1
- Quality Disposition Manager1
- Principal Manager, Pharmaceutical Sciences & Device Quality1
- Principal Manager, PSQ IMP Quality1
- Quality Assurance Specialist II1
- CMC Submission Lead1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Lexington, MA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)