หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Digital Marketing Analyst
Digital Marketing Analyst: เงินเดือน H-1B
97 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Digital Marketing Analyst เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $67,500; ช่วงกลาง $60,000–$80,642
ใบสมัคร (LCA)97
เงินเดือนกลางที่เสนอ$67,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$60,000–$80,642
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$49,165–$96,666
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Nagarro, Inc | 9 | $60,000 |
| Unlimited Net Resources LLC | 4 | $84,250 |
| Starmark International, Inc. | 3 | $40,331 |
| NDG Student Living LLC | 3 | $47,216 |
| The Edlong Corporation | 3 | $67,600 |
| BridgeNext CX, Inc. | 3 | $82,139 |
| Bozzuto & Associates, Inc. | 2 | $91,946 |
| Red Cube Production, Inc. | 2 | — |
| CameraSeat LLC | 2 | $67,500 |
| Kim Seybert Inc | 2 | $110,000 |
| Albemarle Corporation | 2 | $97,573 |
| Crexi | 2 | $87,000 |
| CARFAX, Inc. | 2 | $112,500 |
| NuVizz, Inc. | 2 | $65,000 |
| Brunswick Corporation | 2 | $48,610 |
| CBA Business Ally LLC | 2 | $67,600 |
| AdVenture Media Digital Marketing LLC | 2 | $83,000 |
| Online Marketing Group, Inc. | 2 | $63,398 |
| Obviouslee Marketing | 1 | $50,000 |
| Edeska, LLC | 1 | $76,606 |
| Arkose Labs, Inc. | 1 | $95,000 |
| Logic20/20 Inc. | 1 | $90,000 |
| Association for Talent Development | 1 | $68,078 |
| Rent-a-Center Texas, LP | 1 | $82,000 |
| INFUSEmedia, Inc. | 1 | $66,000 |
| Ognomy, Inc. | 1 | $42,000 |
| Kingsmen Xperience, Inc. | 1 | $48,000 |
| The Webster US LLC | 1 | $75,000 |
| Direct Online Marketing, LLC | 1 | $50,000 |
| HRK Solutions LLC | 1 | $65,000 |
| OHO Corporation | 1 | $74,600 |
| Jia Law Group PC | 1 | $63,180 |
| BuyU International Trading Inc. | 1 | $60,000 |
| Solstice Solutions Inc | 1 | — |
| Ironmark, LLC | 1 | $72,000 |
| A-Line Interactive, LLC | 1 | $55,000 |
| KUB Technologies, Inc. | 1 | $81,119 |
| Mabbly LLC | 1 | $61,693 |
| Continental Finance Company, LLC | 1 | $55,000 |
| MedStar Health, Inc. | 1 | $89,003 |
| Franklin J. Asuncion | 1 | — |
| Exclaimer LLC | 1 | $75,000 |
| Sedara, LLC | 1 | $61,900 |
| OCM New Jersey Inc | 1 | $79,789 |
| Akron Pharma Inc | 1 | — |
| Pipes & Shaw LLC | 1 | $79,800 |
| Highgate Hotels L.P. | 1 | $67,000 |
| Bold Consulting Services, LLC | 1 | $63,003 |
| Atico Investments, LLC | 1 | $47,500 |
| RedSwan PC, Inc | 1 | $62,000 |
| Oncorre, Inc. | 1 | $69,784 |
| Empire State Realty OP, L.P. | 1 | $120,000 |
| Bianchi USA, Inc. | 1 | $55,000 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $85,000 |
| Inthings Corp | 1 | $76,000 |
| DTF Onestop LLC | 1 | — |
| Hooli Homes Boston, Inc. | 1 | $80,642 |
| Tru Touching Humans, LLC | 1 | $63,003 |
| Raul Hernandez Insurance Agency Inc | 1 | $49,998 |
| CNCCore Supply LLC | 1 | $108,000 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $60,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $72,413 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $83,060 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $97,573 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 21 | $66,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 26 | $64,646 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 22 | $68,692 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 16 | $69,486 |
เมือง
- New York, NY12
- Jersey City, NJ6
- Los Angeles, CA5
- Greenbelt, MD2
- West Hollywood, CA2
- Chicago, IL2
- Pittsburgh, PA2
- Tampa, FL2
- Houston, TX2
- Charlotte, NC2
- St. Louis, MO2
- Playa Vista, CA2
- Centreville, VA2
- Sugar Land, TX2
- Mettawa, IL2
- San Francisco, CA2
- Eastvale, CA2
- Atlanta, GA2
- Washington, DC1
- Diamond Bar, CA1
- San Mateo, CA1
- Seattle, WA1
- Alexandria, VA1
- Plano, TX1
- Newton, MA1
- North Wales, PA1
- Frisco, TX1
- Brighton, MA1
- Fort Lauderdale, FL1
- Jericho, NY1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)