หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Principal Quality Engineer
Principal Quality Engineer: เงินเดือน H-1B
82 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Principal Quality Engineer เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $136,500; ช่วงกลาง $125,000–$141,455
ใบสมัคร (LCA)82
เงินเดือนกลางที่เสนอ$136,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$125,000–$141,455
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$113,241–$157,208
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| The MathWorks, Inc. | 18 | $139,402 |
| Medtronic, Inc. | 10 | $123,687 |
| Optum Services, Inc. | 9 | $127,431 |
| WWEX Franchise Holdings, LLC | 8 | $140,000 |
| Boston Scientific Corporation | 4 | $141,455 |
| Covidien LP | 3 | $119,933 |
| NewRez LLC | 2 | $131,788 |
| Pronix, Inc. | 2 | $100,550 |
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 2 | $125,000 |
| Ford Motor Company | 2 | $180,720 |
| iota Biosciences Inc. | 1 | $160,000 |
| Alarm.com Incorporated | 1 | $130,000 |
| Nevro Corp | 1 | $132,163 |
| Berkshire Grey Inc. | 1 | $140,000 |
| STAAR Surgical Company | 1 | $135,000 |
| Edwards Lifesciences LLC | 1 | $112,632 |
| NCS Pearson, Inc. | 1 | $113,300 |
| Imprivata Inc. | 1 | $144,612 |
| Penumbra, Inc. | 1 | $144,227 |
| Mayo Clinic | 1 | $140,774 |
| West Pharmaceutical Services, Inc. | 1 | $92,102 |
| MicroStrategy, Inc. | 1 | $145,000 |
| Care.com, Inc. | 1 | $144,000 |
| Genzyme Therapeutic Products Limited Partnership | 1 | $130,582 |
| Clinical Ink, Inc. | 1 | $160,000 |
| Alpfa Medical, Inc. | 1 | $190,000 |
| OT Technology, Inc. | 1 | $136,500 |
| Schuerch Corporation | 1 | $103,210 |
| Clearcover Inc. | 1 | $165,000 |
| Astera Labs INC | 1 | $176,000 |
| iManage LLC | 1 | $140,000 |
| Ragan Consulting Solutions, LLC | 1 | $140,587 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $118,554 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $128,387 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $139,402 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 17 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 16 | $138,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 21 | $139,402 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 23 | $140,525 |
เมือง
- Natick, MA16
- Austin, TX4
- Eden Prairie, MN4
- Tempe, AZ3
- Lafayette, CO3
- Marlborough, MA3
- Alameda, CA2
- Coppell, TX2
- Fridley, MN2
- Dallas, TX2
- Prosper, TX2
- Plano, TX2
- Tracy, CA2
- Billerica, MA2
- Chicago, IL2
- Minnetonka, MN2
- Washington, DC1
- McLean, VA1
- Stevenson Ranch, CA1
- Bedford, MA1
- Newton, MA1
- Monrovia, CA1
- Irvine, CA1
- Bloomington, MN1
- Wesley Chapel, FL1
- Waltham, MA1
- Frisco, TX1
- Spencer, IN1
- Rochester, MN1
- Scottsdale, AZ1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)