หน้าแรก › ตำแหน่งงาน › Staff Backend Engineer
Staff Backend Engineer: เงินเดือน H-1B
44 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานใช้ชื่อตำแหน่ง Staff Backend Engineer เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $201,323; ช่วงกลาง $183,310–$226,158
ใบสมัคร (LCA)44
เงินเดือนกลางที่เสนอ$201,323
ช่วงกลางของเงินเดือน$183,310–$226,158
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$180,710–$270,000
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Coupang Global LLC | 21 | $190,486 |
| Activision Blizzard Media, LLC | 4 | $210,000 |
| Spotify USA, Inc. | 3 | $270,000 |
| Included Health Inc. | 3 | $199,254 |
| Uber Technologies, Inc. | 2 | $256,050 |
| Foundation Robotics Labs, Inc. | 2 | $217,598 |
| Awes.me, Inc. | 1 | $183,310 |
| Archipelago Analytics, Inc. | 1 | $200,000 |
| Unity Technologies SF | 1 | $222,959 |
| Cambly, Inc. | 1 | $184,662 |
| Reddit, Inc. | 1 | $280,800 |
| Shipwell Inc. | 1 | $155,000 |
| CookUnity Inc. | 1 | $120,000 |
| XMotors.USA, Inc. | 1 | $203,300 |
| Foundation Future Industries, Inc. | 1 | $277,000 |
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $193,981 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $180,710 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $215,197 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 8 | $216,480 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 10 | $192,316 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 18 | $190,486 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $264,514 |
เมือง
- Seattle, WA15
- San Francisco, CA14
- Mountain View, CA6
- New York, NY2
- Fremont, CA1
- Austin, TX1
- San Mateo, CA1
- Pharr, TX1
- Los Angeles, CA1
- Santa Clara, CA1
- Sunnyvale, CA1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)