Ana Sayfa › İşverenler › Coforge Limited › QA Analyst
Coforge Limited bünyesinde QA Analyst: H-1B maaşları
Coforge Limited bünyesinde QA Analyst pozisyonu için 47 iş koşulu başvurusu. Medyan teklif edilen temel maaş $87.360; orta %50 dilimi $85.030–$91.374.
Başvurular (LCA)47
Ortalama teklif edilen maaş$87.360
Maaşların orta yarısı$85.030–$91.374
10.–90. yüzde dilimi$81.594–$93.851
Mali yıla göre
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2025 | 23 | $85.530 |
| FY2026 | 24 | $87.360 |
Başvurular
| Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|
| $85.030 Seviye II | Fort Mill, SC | 22 Haz 2026 | 29 Haz 2026 | Onaylı |
| $87.360 Seviye II | Philadelphia, PA | 18 Haz 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $87.360 Seviye II | Oaks, PA | 17 Haz 2026 | 22 Haz 2026 | Onaylı |
| $99.299 Seviye II | Acton, MA | 12 Haz 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $84.178 Seviye II | Windsor, CT | 4 Haz 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $81.370 Seviye II | West Bend, WI | 14 May 2026 | 21 May 2026 | Onaylı |
| $87.360 Seviye II | Oaks, PA | 4 May 2026 | 11 May 2026 | Onaylı |
| $89.777 | SeaTac, WA | 30 Nis 2026 | 30 Nis 2026 | Onaylı |
| $87.360 Seviye II | Oaks, PA | 23 Nis 2026 | 28 Nis 2026 | Onaylı |
| $88.026 Seviye II | Honolulu, HI | 23 Nis 2026 | 28 Nis 2026 | Onaylı |
| $87.360 Seviye II | Oaks, PA | 21 Nis 2026 | 27 Nis 2026 | Onaylı |
| $87.360 Seviye II | Oaks, PA | 10 Nis 2026 | 17 Nis 2026 | Onaylı |
| $94.319 | Herndon, VA | 25 Mar 2026 | 1 Nis 2026 | Onaylı |
| $82.389 Seviye II | Miami, FL | 11 Mar 2026 | 18 Mar 2026 | Onaylı |
| $87.360 Seviye II | Oaks, PA | 18 Şub 2026 | 26 Şub 2026 | Onaylı |
| $102.086–$160.000 Seviye II | Oaks, PA | 3 Şub 2026 | 11 Şub 2026 | Onaylı |
| $85.030 Seviye II | Fort Mill, SC | 21 Oca 2026 | 28 Oca 2026 | Onaylı |
| $102.086 Seviye II | New York, NY | 13 Oca 2026 | 20 Oca 2026 | Onaylı |
| $91.374–$100.000 Seviye II | Dallas, TX | 5 Ara 2025 | 16 Ara 2025 | Onaylı |
| $79.248–$100.000 Seviye II | Columbus, GA | 5 Ara 2025 | 16 Ara 2025 | Onaylı |
| $87.360–$120.000 Seviye II | Oaks, PA | 19 Kas 2025 | 26 Kas 2025 | Onaylı |
| $87.360–$100.000 Seviye II | Oaks, PA | 4 Kas 2025 | 13 Kas 2025 | Onaylı |
| $81.744–$100.000 Seviye II | Reno, NV | 4 Kas 2025 | 13 Kas 2025 | Onaylı |
| $102.669–$160.000 Seviye III | Fort Mill, SC | 26 Eyl 2025 | 6 Eki 2025 | Onaylı |
| $87.360–$120.000 Seviye II | Oaks, PA | 17 Eyl 2025 | 24 Eyl 2025 | Onaylı |
| $91.374–$160.000 Seviye II | Fort Mill, SC | 8 Eyl 2025 | 15 Eyl 2025 | Onaylı |
| $91.374–$140.000 Seviye II | Dallas, TX | 21 Tem 2025 | 21 Tem 2025 | Onaylı |
| $91.374–$140.000 Seviye II | Dallas, TX | 18 Tem 2025 | 21 Tem 2025 | Onaylı |
| $87.360–$120.000 Seviye II | Oaks, PA | 16 Tem 2025 | 23 Tem 2025 | Onaylı |
| $79.248–$120.000 Seviye II | Columbus, GA | 15 Tem 2025 | 22 Tem 2025 | Onaylı |
| $91.840–$120.000 | SeaTac, WA | 14 Tem 2025 | 21 Tem 2025 | Onaylı |
| $85.030–$130.000 Seviye II | Charlotte, NC | 7 Tem 2025 | 14 Tem 2025 | Onaylı |
| $85.030–$130.000 Seviye II | Charlotte, NC | 3 Tem 2025 | 10 Tem 2025 | Onaylı |
| $85.530–$115.000 Seviye II | Spring City, PA | 23 Haz 2025 | 1 Tem 2025 | Onaylı |
| $83.533–$100.000 Seviye II | Atlanta, GA | 17 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $83.533–$100.000 Seviye II | Atlanta, GA | 17 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $85.530–$120.000 Seviye II | Oaks, PA | 9 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $91.514–$100.000 | Atlanta, GA | 9 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $85.530–$100.000 Seviye II | Oaks, PA | 6 Haz 2025 | 11 Haz 2025 | Onaylı |
| $91.514–$100.000 | Atlanta, GA | 5 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $92.055–$100.000 | Morristown, NJ | 4 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $72.177–$100.000 | Oaks, PA | 29 May 2025 | 4 Haz 2025 | Onaylı |
| $62.005–$100.000 Seviye II | Sioux Falls, SD | 19 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $85.530–$100.000 Seviye II | Oaks, PA | 19 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $85.530–$100.000 Seviye II | Oaks, PA | 30 Nis 2025 | 7 May 2025 | Onaylı |
| $83.533–$100.000 Seviye II | Atlanta, GA | 30 Nis 2025 | 7 May 2025 | Onaylı |
| $93.539–$100.000 | Oaks, PA | 17 Mar 2025 | 21 Mar 2025 | Onaylı |
Coforge Limited bünyesindeki diğer işler
- Systems Analyst$84.926
- Senior Systems Analyst$106.184
- Technical Architect$109.845
- Project Manager$102.669
- Technical Lead$112.923
- Software Developer$100.489
- Senior Business Analyst$107.245
- Business Analyst$82.950
- Senior Technical Architect$135.408
- Senior Technical Lead$127.878
- Programmer Analyst$77.418
- Sr. Systems Analyst$108.316
- Sr. Technical Lead$134.971
- QA Lead$103.564
- Software Engineer$105.586
- Principal Architect$155.688
- Program Manager$131.580
- Senior Software Engineer$123.552
- Solutions Architect$127.774
- Vice President$206.190
- Senior Software Developer$130.619
- Director, Business Development$201.222
- Data Engineer$129.230
- Senior QA Analyst$94.868
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).