Ana Sayfa › İşverenler › Coforge Limited › Technical Lead
Coforge Limited bünyesinde Technical Lead: H-1B maaşları
Coforge Limited bünyesinde Technical Lead pozisyonu için 62 iş koşulu başvurusu. Medyan teklif edilen temel maaş $112.923; orta %50 dilimi $100.650–$112.923.
Başvurular (LCA)62
Ortalama teklif edilen maaş$112.923
Maaşların orta yarısı$100.650–$112.923
10.–90. yüzde dilimi$93.831–$112.923
Mali yıla göre
| Mali Yıl | LCA Sayısı | Medyan Maaş |
|---|---|---|
| FY2025 | 12 | $94.689 |
| FY2026 | 50 | $112.923 |
Başvurular
| Temel Maaş | Konum | Teslim Edilme Tarihi | Başlangıç Tarihi | Durum |
|---|---|---|---|---|
| $77.771 Seviye II | Sioux Falls, SD | 22 Haz 2026 | 29 Haz 2026 | Onaylı |
| $113.547 Seviye II | Morrisville, NC | 17 Haz 2026 | 24 Haz 2026 | Onaylı |
| $90.365 | West Bend, WI | 17 Haz 2026 | 23 Haz 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 12 Haz 2026 | 19 Haz 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 1 Haz 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $100.601 | Fort Worth, TX | 29 May 2026 | 5 Haz 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 26 May 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 26 May 2026 | 1 Eki 2026 | Onaylı |
| $94.075 | Oaks, PA | 19 May 2026 | 26 May 2026 | Onaylı |
| $101.601 | Fort Worth, TX | 15 May 2026 | 21 May 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 11 May 2026 | 18 May 2026 | Onaylı |
| $105.970 | Oaks, PA | 6 May 2026 | 12 May 2026 | Onaylı |
| $100.547 Seviye II | Cincinnati, OH | 28 Nis 2026 | 5 May 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 28 Nis 2026 | 5 May 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 20 Nis 2026 | 27 Nis 2026 | Onaylı |
| $97.352 | Oaks, PA | 16 Nis 2026 | 22 Nis 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 15 Nis 2026 | 22 Nis 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 3 Nis 2026 | 10 Nis 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 25 Mar 2026 | 1 Nis 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Southlake, TX | 24 Mar 2026 | 31 Mar 2026 | Onaylı |
| $132.216 | Long Beach, CA | 24 Mar 2026 | 31 Mar 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 18 Mar 2026 | 25 Mar 2026 | Onaylı |
| $108.077 Seviye II | Chicago, IL | 17 Mar 2026 | 24 Mar 2026 | Onaylı |
| $96.086 | Oaks, PA | 9 Mar 2026 | 9 Mar 2026 | Onaylı |
| $113.547 E-3 · Seviye II | Raleigh, NC | 6 Mar 2026 | 13 Mar 2026 | Onaylı |
| $109.845 Seviye II | Oaks, PA | 6 Mar 2026 | 12 Mar 2026 | Onaylı |
| $100.797 Seviye II | Cincinnati, OH | 4 Mar 2026 | 11 Mar 2026 | Onaylı |
| $114.754 Seviye II | Dallas, TX | 26 Şub 2026 | 5 Mar 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Dallas, TX | 26 Şub 2026 | 5 Mar 2026 | Onaylı |
| $114.754 Seviye II | Austin, TX | 17 Şub 2026 | 24 Şub 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 23 Oca 2026 | 30 Oca 2026 | Onaylı |
| $112.923 Seviye II | Fort Worth, TX | 15 Oca 2026 | 22 Oca 2026 | Onaylı |
| $112.923–$160.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 14 Oca 2026 | 21 Oca 2026 | Onaylı |
| $112.923–$160.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 12 Oca 2026 | 19 Oca 2026 | Onaylı |
| $112.923–$160.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 9 Oca 2026 | 16 Oca 2026 | Onaylı |
| $111.072–$160.000 Seviye II | Tempe, AZ | 2 Oca 2026 | 9 Oca 2026 | Onaylı |
| $112.923–$140.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 22 Ara 2025 | 29 Ara 2025 | Onaylı |
| $112.923–$160.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 19 Ara 2025 | 26 Ara 2025 | Onaylı |
| $112.923–$160.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 18 Ara 2025 | 24 Ara 2025 | Onaylı |
| $112.923–$160.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 11 Ara 2025 | 23 Ara 2025 | Onaylı |
| $111.072–$160.000 Seviye II | Tempe, AZ | 10 Ara 2025 | 17 Ara 2025 | Onaylı |
| $112.923–$160.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 5 Ara 2025 | 12 Ara 2025 | Onaylı |
| $94.266–$160.000 Seviye II | Appleton, WI | 5 Ara 2025 | 11 Ara 2025 | Onaylı |
| $101.934–$140.000 | Little Elm, TX | 1 Ara 2025 | 15 Ara 2025 | Onaylı |
| $94.266–$160.000 Seviye II | Appleton, WI | 14 Kas 2025 | 21 Kas 2025 | Onaylı |
| $109.845–$120.000 Seviye II | Oaks, PA | 11 Kas 2025 | 18 Kas 2025 | Onaylı |
| $109.845–$160.000 Seviye II | Oaks, PA | 3 Kas 2025 | 10 Kas 2025 | Onaylı |
| $114.754–$160.000 Seviye II | Austin, TX | 3 Kas 2025 | 10 Kas 2025 | Onaylı |
| $109.845–$160.000 Seviye II | Oaks, PA | 3 Kas 2025 | 12 Kas 2025 | Onaylı |
| $112.424–$160.000 Seviye II | Fort Mill, SC | 3 Kas 2025 | 10 Kas 2025 | Onaylı |
| $112.923–$120.000 Seviye II | Fort Worth, TX | 28 Ağu 2025 | 5 Eyl 2025 | Onaylı |
| $112.923–$160.000 Seviye II | Dallas, TX | 18 Tem 2025 | 25 Tem 2025 | Onaylı |
| $112.923–$150.000 Seviye II | Dallas, TX | 18 Tem 2025 | 21 Tem 2025 | Onaylı |
| $112.923–$140.000 Seviye II | Dallas, TX | 18 Tem 2025 | 21 Tem 2025 | Onaylı |
| $93.804–$100.000 | Austin, TX | 17 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $94.689–$100.000 | Oaks, PA | 10 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $94.689–$100.000 | Oaks, PA | 9 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $91.847–$100.000 | Fort Mill, SC | 9 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $92.616–$120.000 | Minneapolis, MN | 6 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $93.542–$100.000 | Apex, NC | 5 Haz 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $105.997–$130.000 Seviye II | Southlake, TX | 19 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
| $88.088–$100.000 Seviye II | New Hartford, NY | 19 May 2025 | 1 Eki 2025 | Onaylı |
Tüm işverenlerde Technical Lead →
Coforge Limited bünyesindeki diğer işler
- Systems Analyst$84.926
- Senior Systems Analyst$106.184
- Technical Architect$109.845
- Project Manager$102.669
- Software Developer$100.489
- Senior Business Analyst$107.245
- QA Analyst$87.360
- Business Analyst$82.950
- Senior Technical Architect$135.408
- Senior Technical Lead$127.878
- Programmer Analyst$77.418
- Sr. Systems Analyst$108.316
- Sr. Technical Lead$134.971
- QA Lead$103.564
- Software Engineer$105.586
- Principal Architect$155.688
- Program Manager$131.580
- Senior Software Engineer$123.552
- Solutions Architect$127.774
- Vice President$206.190
- Senior Software Developer$130.619
- Director, Business Development$201.222
- Data Engineer$129.230
- Senior QA Analyst$94.868
Maaşlar, her başvuruda teklif edilen ücretin alt sınırını gösterir ve yıllık tutara çevrilmiştir; istatistikler yalnızca onaylanmış tam zamanlı başvuruları kullanır. Bir LCA, vize onayı değildir ve tek bir LCA birden fazla pozisyonu kapsayabilir. Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı, OFLC LCA Açıklama Verileri, 2023–2026 mali yılları (son karar 30 Haz 2026).