Trang chủ › Nhà tuyển dụng › AECOM Technical Services Inc › Electrical Engineering II
Electrical Engineering II tại AECOM Technical Services Inc: Mức lương H-1B
5 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Electrical Engineering II tại AECOM Technical Services Inc. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $90.522; khoảng giữa $89.201–$94.191.
Đơn đăng ký (LCA)5
Mức lương trung vị được đề xuất$90.522
Nửa giữa của mức lương$89.201–$94.191
Phân vị thứ 10–90$86.399–$102.485
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 1 | $89.201 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $92.356 |
| Năm tài chính 2025 | 1 | $108.014 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $84.531 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $84.531 Cấp I | Denver, CO | 7 thg 5, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $108.014 Cấp II | Baltimore, MD | 19 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $94.191 Cấp I | Chelmsford, MA | 7 thg 8, 2024 | 15 thg 12, 2024 | Đã chứng nhận |
| $90.522 Cấp I | Boston, MA | 7 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $89.201 Cấp I | Philadelphia, PA | 31 thg 8, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
Các công việc khác tại AECOM Technical Services Inc
- Civil Engineering II$86.793
- Civil Engineering I$77.000
- Civil Engineering III$102.116
- Transportation Planner II$80.374
- Project Controls Analyst I$80.081
- Civil Engineer I$77.325
- Civil Engineer II$88.733
- Civil Engineer III$104.604
- Structural Engineering I$78.585
- Project Controls Analyst II$81.567
- Structural Engineering II$90.631
- Project Manager - IV$139.388
- Project Manager I$97.346
- Project Manager II$102.000
- Transportation Engineer$89.960
- Traffic Engineer$95.500
- Transportation Planner I$74.744
- Project Manager$116.032
- Project Controls Analyst III$105.040
- Structural Engineering III$101.920
- Architecture Designer II$82.214
- Civil Engineering IV$134.055
- Project Manager - III$137.000
- Deputy Project Manager$84.098
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).