Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Atos Syntel Inc › Test Architect
Test Architect tại Atos Syntel Inc: Mức lương H-1B
7 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Test Architect tại Atos Syntel Inc. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $95.448; khoảng giữa $87.000–$113.681.
Đơn đăng ký (LCA)7
Mức lương trung vị được đề xuất$95.448
Nửa giữa của mức lương$87.000–$113.681
Phân vị thứ 10–90$84.731–$128.107
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 2 | $113.681 |
| Năm tài chính 2024 | 5 | $87.000 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $95.448 Cấp II | New Berlin, WI | 10 thg 5, 2024 | 17 thg 5, 2024 | Đã chứng nhận |
| $140.700 Cấp II | Collierville, TN | 3 thg 5, 2024 | 10 thg 5, 2024 | Đã chứng nhận |
| $81.328 Cấp II | Plano, TX | 25 thg 4, 2024 | 2 thg 5, 2024 | Đã chứng nhận |
| $87.000 Cấp II | Plano, TX | 1 thg 2, 2024 | 8 thg 2, 2024 | Đã chứng nhận |
| $87.000 Cấp II | Collierville, TN | 17 thg 11, 2023 | 24 thg 11, 2023 | Đã chứng nhận |
| $119.712 Cấp II | Plano, TX | 30 thg 6, 2023 | 7 thg 7, 2023 | Đã chứng nhận |
| $107.650 Cấp II | Coraopolis, PA | 1 thg 6, 2023 | 8 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
Test Architect tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Atos Syntel Inc
- Software Engineer$83.658
- Technical Lead$93.269
- Senior Software Engineer$90.000
- Project Manager$100.000
- Test Lead$86.736
- Technical Architect$99.911
- Technical Project Manager$106.838
- Software Developer$125.000
- Business Analyst$99.091
- Project Lead$94.550
- Application Developer$120.284
- Full Stack Developer$125.000
- Scrum Master$97.526
- Technical Manager$105.044
- Lead Engineer - QE - Functional/Automation$80.000
- Senior Dot Net Developer$120.190
- Senior Technical Lead$102.921
- Test Manager$94.807
- Engagement Manager$132.190
- Quality Assurance Analyst$99.986
- Senior Business Analyst$102.062
- Test Automation Lead$110.800
- Data Engineer$115.835
- Mainframe CICS Developer$112.000
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).