Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. › Sr. IT Developer
Sr. IT Developer tại Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc.: Mức lương H-1B
13 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Sr. IT Developer tại Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $128.090; khoảng giữa $126.132–$134.998.
Đơn đăng ký (LCA)13
Mức lương trung vị được đề xuất$128.090
Nửa giữa của mức lương$126.132–$134.998
Phân vị thứ 10–90$123.589–$138.487
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 4 | $128.090 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $122.458 |
| Năm tài chính 2025 | 1 | $128.041 |
| Năm tài chính 2026 | 3 | $137.797 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $137.797 | Jacksonville, FL | 18 thg 6, 2026 | 26 thg 8, 2026 | Đã chứng nhận |
| $135.282 | Jacksonville, FL | 26 thg 1, 2026 | 23 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $135.282 | Jacksonville, FL | 23 thg 1, 2026 | 23 thg 6, 2026 | Đã rút lại |
| $144.701 | Jacksonville, FL | 17 thg 12, 2025 | 17 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| $121.044 | Jacksonville, FL | 12 thg 6, 2024 | 17 thg 11, 2024 | Đã chứng nhận |
| $123.872 | Jacksonville, FL | 11 thg 3, 2024 | 20 thg 5, 2024 | Đã chứng nhận |
| $125.495 | Jacksonville, FL | 1 thg 8, 2023 | 27 thg 8, 2023 | Đã chứng nhận |
| $128.139 | Jacksonville, FL | 31 thg 5, 2023 | 24 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $128.041 | Jacksonville, FL | 31 thg 1, 2023 | 18 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $128.041 | Jacksonville, FL | 31 thg 1, 2023 | 18 thg 2, 2023 | Đã rút lại |
| $128.041 | Jacksonville, FL | 20 thg 1, 2023 | 18 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $134.148 Cấp IV | Jacksonville, FL | 8 thg 12, 2022 | 8 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $134.148 Cấp IV | Jacksonville, FL | 2 thg 12, 2022 | 8 thg 1, 2023 | Đã rút lại |
Sr. IT Developer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc.
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).