Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › CarePoint Health, LLC

CarePoint Health, LLC: Lương và tài trợ H-1B

CarePoint Health, LLC đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 4. Mức lương trung vị được đề nghị: $86.320.

Đơn đăng ký (LCA)5
Đã chứng nhận4
Địa chỉ nhà tuyển dụngGreenwood Village, CO
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$86.320
Nửa giữa của mức lương$84.500–$152.240
Phân vị thứ 10–90$81.224–$270.896

CarePoint Health, LLC có tài trợ visa H-1B không?

CarePoint Health, LLC đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 7 thg 1, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Data Analyst3$86.320
Neurohospitalist1$350.000
Hybrid Neurohospitalist1—

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20231$79.040
Năm tài chính 20252$350.000
Năm tài chính 20262$86.320

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Data Analyst$86.320
Cấp I
Greenwood Village, CO7 thg 1, 202630 thg 4, 2026Đã chứng nhận
Data Analyst$86.320
Cấp I
Suite 312A, CO18 thg 12, 202530 thg 4, 2026Đã chứng nhận
Neurohospitalist$350.000Salt Lake City, UT16 thg 12, 202410 thg 1, 2025Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Hybrid Neurohospitalist$350.000Salt Lake City, UT16 thg 12, 202410 thg 1, 2025Đã rút lại
Data Analyst$79.040
Cấp I
Greenwood Village, CO30 thg 3, 202330 thg 4, 2023Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).