Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Code Tech Inc › Software Engineer
Software Engineer tại Code Tech Inc: Mức lương H-1B
10 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Software Engineer tại Code Tech Inc. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $107.790; khoảng giữa $102.000–$111.000.
Đơn đăng ký (LCA)10
Mức lương trung vị được đề xuất$107.790
Nửa giữa của mức lương$102.000–$111.000
Phân vị thứ 10–90$97.184–$117.350
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 5 | $109.500 |
| Năm tài chính 2024 | 1 | $102.000 |
| Năm tài chính 2025 | 3 | $106.080 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $138.500 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $138.500 Cấp IV | Farmington Hills, MI | 19 thg 11, 2025 | 19 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $115.000 Cấp III | Farmington Hills, MI | 21 thg 4, 2025 | 21 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $106.080 Cấp II | Audubon, PA | 21 thg 11, 2024 | 28 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| $97.760 Cấp II | Chillicothe, IL | 13 thg 11, 2024 | 18 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $102.000 Cấp II | Dallas, TX | 17 thg 4, 2024 | 17 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| $102.000 Cấp II | Dallas, TX | 1 thg 8, 2023 | 1 thg 8, 2023 | Đã chứng nhận |
| $92.000 Cấp II | Farmington Hills, MI | 12 thg 7, 2023 | 12 thg 7, 2023 | Đã chứng nhận |
| $109.500 Cấp II | Metuchen, NJ | 2 thg 6, 2023 | 2 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $111.000 Cấp II | Windsor Mill, MD | 10 thg 5, 2023 | 10 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| $111.000 Cấp II | Windsor Mill, MD | 1 thg 5, 2023 | 28 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
Software Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Code Tech Inc
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).