Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Cohesity, Inc. › Software Engineer II (MTS II)
Software Engineer II (MTS II) tại Cohesity, Inc.: Mức lương H-1B
7 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Software Engineer II (MTS II) tại Cohesity, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $132.579; khoảng giữa $116.828–$136.084.
Đơn đăng ký (LCA)7
Mức lương trung vị được đề xuất$132.579
Nửa giữa của mức lương$116.828–$136.084
Phân vị thứ 10–90$106.363–$139.589
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2025 | 7 | $132.579 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $132.579–$140.823 Cấp II | Santa Clara, CA | 16 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $139.589–$143.934 Cấp II | Santa Clara, CA | 8 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $101.235 Cấp I | Roseville, MN | 16 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $109.782–$123.874 Cấp III | Fullerton, CA | 16 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $139.589–$143.934 Cấp II | Santa Clara, CA | 16 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $132.579–$144.331 Cấp II | Santa Clara, CA | 16 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $123.874 Cấp III | Roseville, MN | 16 thg 4, 2025 | 21 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
Các công việc khác tại Cohesity, Inc.
- Member of Technical Staff$164.000
- Software Engineer$145.997
- Senior Member of Technical Staff$182.094
- Staff Software Engineer$178.116
- Site Reliability Engineer$128.422
- Sr. Site Reliability Engineer$125.650
- Sr. Member of Technical Staff$167.149
- Senior Site Reliability Engineer$135.000
- Software Engineer IV (MTS IV)$172.931
- Staff 1 Engineer$195.767
- Staff Engineer$192.000
- Product Manager$173.930
- Software Engineer 5 (MTS 5)$172.800
- Member of Technical Staff 4$199.534
- Software Engineer III (MTS III)$141.898
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).