Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Couloir Technology Group, Inc › IT Consultant

IT Consultant tại Couloir Technology Group, Inc: Mức lương H-1B

13 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh IT Consultant tại Couloir Technology Group, Inc. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $113.110; khoảng giữa $101.358–$119.350.

Đơn đăng ký (LCA)13
Mức lương trung vị được đề xuất$113.110
Nửa giữa của mức lương$101.358–$119.350
Phân vị thứ 10–90$87.364–$119.350

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 202313$113.110

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$86.653–$86.654
Cấp II
Everett, WA24 thg 8, 202324 thg 8, 2023Đã chứng nhận
$86.653–$86.654
Cấp II
Everett, WA24 thg 8, 202324 thg 8, 2023Đã chứng nhận
$112.424–$112.425
Cấp II
Princeton, NJ17 thg 3, 202317 thg 3, 2023Đã chứng nhận
$90.210–$90.211
Cấp II
Princeton, NJ17 thg 3, 202317 thg 3, 2023Đã chứng nhận
$101.358–$101.359
Cấp II
Redmond, WA17 thg 3, 202317 thg 3, 2023Đã chứng nhận
$105.456–$105.457
Cấp II
Redmond, WA17 thg 3, 202317 thg 3, 2023Đã chứng nhận
$119.350–$119.351
Cấp II
Redmond, WA15 thg 12, 202115 thg 12, 2021Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$119.350–$119.351
Cấp II
Redmond, WA15 thg 12, 202115 thg 12, 2021Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$119.350–$119.351
Cấp II
Redmond, WA10 thg 12, 202110 thg 12, 2021Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$119.350–$119.351
Cấp II
Redmond, WA10 thg 12, 202110 thg 12, 2021Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$119.350–$119.351
Cấp II
Redmond, WA10 thg 12, 202110 thg 12, 2021Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$113.110–$113.111
Cấp II
Redmond, WA14 thg 5, 202114 thg 5, 2021Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$113.110–$113.111
Cấp II
Redmond, WA5 thg 4, 20215 thg 4, 2021Đã chứng nhận, sau đó rút lại

IT Consultant tại tất cả nhà tuyển dụng →

Các công việc khác tại Couloir Technology Group, Inc

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).