Trang chủ › Nhà tuyển dụng › CSC Covansys Corporation › Sr Analyst II Software Engineering
Sr Analyst II Software Engineering tại CSC Covansys Corporation: Mức lương H-1B
9 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Sr Analyst II Software Engineering tại CSC Covansys Corporation. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $105.976; khoảng giữa $95.202–$110.000.
Đơn đăng ký (LCA)9
Mức lương trung vị được đề xuất$105.976
Nửa giữa của mức lương$95.202–$110.000
Phân vị thứ 10–90$93.950–$111.315
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2024 | 1 | $110.000 |
| Năm tài chính 2025 | 6 | $105.679 |
| Năm tài chính 2026 | 2 | $97.458 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $105.976 Cấp II | Katy, TX | 27 thg 5, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $88.941 Cấp II | Cayce, SC | 30 thg 1, 2026 | 16 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $113.697 | Holmdel, NJ | 11 thg 9, 2025 | 15 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| $95.202 Cấp II | Westfield, IN | 23 thg 7, 2025 | 20 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $105.268 | Chicago, IL | 14 thg 7, 2025 | 14 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| $95.202 Cấp II | Westfield, IN | 9 thg 7, 2025 | 21 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $110.719 | Pleasanton, CA | 3 thg 7, 2025 | 25 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $106.090 Cấp II | New Orleans, LA | 3 thg 7, 2025 | 20 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $110.000 Cấp II | Deerfield Beach, FL | 20 thg 8, 2024 | 23 thg 8, 2024 | Đã chứng nhận |
Các công việc khác tại CSC Covansys Corporation
- Associate Manager Software Engineering$111.010
- Sr Analyst I Software Engineering$102.000
- Professional Quality$85.000
- Professional Programmer Analyst$91.790
- Senior Professional Application Delivery$105.169
- Senior Professional Programmer Analyst$102.271
- Professional Application Delivery$89.344
- Senior Professional Application Developer$107.446
- Senior Professional Application Designer$115.084
- Professional Application Designer$94.661
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).