Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Eagle County School District RE 50-J

Eagle County School District RE 50-J: Lương và tài trợ H-1B

Eagle County School District RE 50-J đã nộp 3 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 3. Mức lương trung vị được đề nghị: $61.671.

Đơn đăng ký (LCA)3
Đã chứng nhận3
Địa chỉ nhà tuyển dụngEagle, CO
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$61.671
Nửa giữa của mức lương$59.498–$63.874
Phân vị thứ 10–90$58.194–$65.196

Eagle County School District RE 50-J có tài trợ visa H-1B không?

Eagle County School District RE 50-J đã nộp 3 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 17 thg 12, 2025. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Bilingual Elementary Teacher (Spanish/English)2$63.874
Bilingual High School Language Teacher1$57.325

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20251$57.325
Năm tài chính 20262$63.874

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Bilingual Elementary Teacher (Spanish/English)$61.671Avon, CO17 thg 12, 202515 thg 6, 2026Đã chứng nhận
Bilingual Elementary Teacher (Spanish/English)$66.077Avon, CO17 thg 12, 202515 thg 6, 2026Đã chứng nhận
Bilingual High School Language Teacher$57.325Gypsum, CO5 thg 3, 20251 thg 7, 2025Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).