Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Early Warning Services, LLC › Staff Engineer
Staff Engineer tại Early Warning Services, LLC: Mức lương H-1B
9 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Staff Engineer tại Early Warning Services, LLC. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $145.000; khoảng giữa $136.552–$151.757.
Đơn đăng ký (LCA)9
Mức lương trung vị được đề xuất$145.000
Nửa giữa của mức lương$136.552–$151.757
Phân vị thứ 10–90$127.976–$152.992
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 4 | $136.552 |
| Năm tài chính 2025 | 4 | $151.757 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $157.934 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $157.934 Cấp IV | Scottsdale, AZ | 12 thg 12, 2025 | 12 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $151.757–$173.219 Cấp IV | Scottsdale, AZ | 28 thg 4, 2025 | 12 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| $128.877 Cấp III | Scottsdale, AZ | 25 thg 4, 2025 | 25 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $151.757–$208.063 Cấp IV | Scottsdale, AZ | 18 thg 10, 2024 | 11 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $151.757–$208.063 Cấp IV | Doral, FL | 24 thg 9, 2024 | 19 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $145.000–$200.077 Cấp IV | Scottsdale, AZ | 2 thg 8, 2023 | 14 thg 8, 2023 | Đã chứng nhận |
| $124.373–$200.077 Cấp IV | Chicago, IL | 26 thg 6, 2023 | 26 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $136.552–$200.077 Cấp IV | Scottsdale, AZ | 23 thg 5, 2023 | 12 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $136.552–$200.077 Cấp IV | Scottsdale, AZ | 29 thg 3, 2023 | 15 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
Staff Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Early Warning Services, LLC
- Sr. Software Engineer$136.552
- Sr. Software Engineer - Java$134.878
- Staff Engineer - Data Engineering$150.878
- Sr. DevOps Engineer$143.416
- DevOps Engineer II$134.514
- Senior DevOps Engineer$149.042
- Software Engineer - Java$107.608
- Senior Software Engineer$136.552
- Team Lead, Software Engineering$151.757
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).