Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Hartford Fire Insurance Company › Staff Data Engineer

Staff Data Engineer tại Hartford Fire Insurance Company: Mức lương H-1B

14 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Staff Data Engineer tại Hartford Fire Insurance Company. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $130.884; khoảng giữa $126.500–$144.159.

Đơn đăng ký (LCA)14
Mức lương trung vị được đề xuất$130.884
Nửa giữa của mức lương$126.500–$144.159
Phân vị thứ 10–90$122.650–$152.546

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20233$126.500
Năm tài chính 20243$127.500
Năm tài chính 20255$134.347
Năm tài chính 20263$147.430

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$153.330–$181.488
Cấp III
Hartford, CT22 thg 6, 202612 thg 12, 2026Đã chứng nhận
$133.536–$155.000
Cấp III
Hartford, CT24 thg 3, 202617 thg 8, 2026Đã chứng nhận
$147.430–$155.800
Cấp IV
Hartford, CT30 thg 1, 20268 thg 7, 2026Đã chứng nhận
$150.717–$184.920
Cấp IV
Hartford, CT2 thg 12, 20246 thg 1, 2025Đã chứng nhận
$153.962–$160.500
Cấp IV
Charlotte, NC12 thg 11, 202424 thg 3, 2025Đã chứng nhận
$134.347–$170.040
Cấp III
Hartford, CT12 thg 11, 202416 thg 3, 2025Đã chứng nhận
$121.000–$160.500
Cấp III
Hartford, CT24 thg 10, 20241 thg 4, 2025Đã chứng nhận
$121.000–$160.500
Cấp II
Hartford, CT23 thg 10, 202415 thg 2, 2025Đã chứng nhận
$134.347–$153.000
Cấp III
Hartford, CT10 thg 7, 20241 thg 12, 2024Đã chứng nhận
$126.500–$153.000
Cấp III
Hartford, CT9 thg 7, 20246 thg 9, 2024Đã chứng nhận
$127.500–$153.000
Cấp III
Hartford, CT21 thg 2, 20244 thg 3, 2024Đã chứng nhận
$126.500–$149.568
Cấp II
Hartford, CT22 thg 9, 20238 thg 3, 2024Đã chứng nhận
$126.500–$149.568
Cấp IV
Hartford, CT18 thg 9, 20232 thg 2, 2024Đã chứng nhận
$128.232–$149.568
Cấp III
Charlotte, NC11 thg 8, 202316 thg 12, 2023Đã chứng nhận

Staff Data Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →

Các công việc khác tại Hartford Fire Insurance Company

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).