Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Infoshare Systems, Inc. › Software Engineer

Software Engineer tại Infoshare Systems, Inc.: Mức lương H-1B

18 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Software Engineer tại Infoshare Systems, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $78.000; khoảng giữa $77.896–$95.202.

Đơn đăng ký (LCA)18
Mức lương trung vị được đề xuất$78.000
Nửa giữa của mức lương$77.896–$95.202
Phân vị thứ 10–90$76.057–$100.527

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20232$75.234
Năm tài chính 20252$89.908
Năm tài chính 202613$87.672

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$78.000
Cấp I
Niskayuna, NY10 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$77.896
Cấp I
Indianapolis, IN10 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$77.896
Cấp I
Indianapolis, IN10 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$95.202
Cấp II
Indianapolis, IN10 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$77.896
Cấp I
Indianapolis, IN10 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$77.896
Cấp I
Indianapolis, IN19 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$77.896
Cấp I
Indianapolis, IN12 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$95.202
Cấp II
Indianapolis, IN12 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$95.202
Cấp II
Indianapolis, IN12 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$98.738
Cấp I
Greenwood Village, CO11 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$90.605
Cấp II
St. Louis, MO6 thg 1, 202631 thg 3, 2026Đã chứng nhận
$87.672
Cấp II
St. Louis, MO30 thg 12, 202531 thg 3, 2026Đã chứng nhận
$114.754
Cấp II
St. Louis, MO24 thg 12, 202531 thg 3, 2026Đã chứng nhận
$76.606
Cấp I
Indianapolis, IN5 thg 6, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$103.210
Cấp II
Houston, TX7 thg 10, 202421 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$103.210
Cấp II
Houston, TX7 thg 10, 202421 thg 10, 2024Đã rút lại
$75.234
Cấp II
Cedar Park, TX26 thg 6, 20233 thg 7, 2023Đã chứng nhận
$75.234
Cấp II
Cedar Park, TX24 thg 3, 202331 thg 3, 2023Đã chứng nhận

Software Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →

Các công việc khác tại Infoshare Systems, Inc.

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).