Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Jabil Inc. › Industrial Engineer II
Industrial Engineer II tại Jabil Inc.: Mức lương H-1B
11 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Industrial Engineer II tại Jabil Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $82.483; khoảng giữa $76.856–$89.502.
Đơn đăng ký (LCA)11
Mức lương trung vị được đề xuất$82.483
Nửa giữa của mức lương$76.856–$89.502
Phân vị thứ 10–90$75.130–$107.702
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 2 | $93.142 |
| Năm tài chính 2024 | 5 | $75.130 |
| Năm tài chính 2025 | 3 | $89.502 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $86.694 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $86.694–$97.344 Cấp II | Memphis, TN | 18 thg 5, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $89.502–$108.000 Cấp II | Florence, KY | 21 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $89.502–$90.000 Cấp II | Florence, KY | 27 thg 1, 2025 | 3 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| $82.483 | Florence, KY | 29 thg 10, 2024 | 8 thg 11, 2024 | Đã chứng nhận |
| $75.130–$90.000 Cấp II | Memphis, TN | 26 thg 6, 2024 | 1 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $81.515 Cấp II | Florence, KY | 11 thg 6, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $75.130–$85.000 Cấp II | Memphis, TN | 16 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $75.130–$85.000 Cấp II | Memphis, TN | 13 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $108.510 | San Jose, CA | 21 thg 3, 2024 | 12 thg 9, 2024 | Đã chứng nhận |
| $107.702–$130.549 Cấp II | San Jose, CA | 6 thg 9, 2023 | 11 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| $78.582 Cấp II | St. Petersburg, FL | 19 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
Industrial Engineer II tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Jabil Inc.
- Information Technology Technical Lead$124.363
- Industrial Engineer III$104.978
- Quality Engineer II$88.223
- IT Technical Lead$126.346
- Quality Engineer III$115.180
- Information Technology Architect$126.100
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).