Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Microchip Technology Inc. › Engineer II - Design

Engineer II - Design tại Microchip Technology Inc.: Mức lương H-1B

12 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Engineer II - Design tại Microchip Technology Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $79.500; khoảng giữa $78.374–$81.355.

Đơn đăng ký (LCA)12
Mức lương trung vị được đề xuất$79.500
Nửa giữa của mức lương$78.374–$81.355
Phân vị thứ 10–90$75.395–$81.950

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20232$78.612
Năm tài chính 20243$81.747
Năm tài chính 20256$79.500
Năm tài chính 20261$81.224

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$79.500–$85.426
Cấp I
Chandler, AZ8 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$79.500–$85.426
Cấp I
Chandler, AZ4 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$79.500–$85.426
Cấp I
Chandler, AZ3 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$79.500–$85.426
Cấp I
Chandler, AZ25 thg 4, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$76.690–$90.000
Cấp II
Allentown, PA27 thg 11, 202429 thg 4, 2025Đã chứng nhận
$85.946–$105.946
Cấp I
Hauppauge, NY6 thg 6, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$81.224–$96.224
Cấp I
Colorado Springs, CO23 thg 5, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$81.747–$96.747Chandler, AZ17 thg 5, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$65.000–$95.000
Cấp I
Chandler, AZ15 thg 5, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$81.973–$95.000
Cấp II
Chandler, AZ27 thg 3, 202326 thg 8, 2023Đã chứng nhận
$75.251–$95.251Hauppauge, NY13 thg 5, 20221 thg 10, 2022Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$78.936–$98.000
Cấp I
Chandler, AZ11 thg 3, 202215 thg 8, 2022Đã chứng nhận, sau đó rút lại

Các công việc khác tại Microchip Technology Inc.

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).