Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Microsoft Corporation › Support Escalation Management

Support Escalation Management tại Microsoft Corporation: Mức lương H-1B

5 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Support Escalation Management tại Microsoft Corporation. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $151.941; khoảng giữa $137.199–$162.570.

Đơn đăng ký (LCA)5
Mức lương trung vị được đề xuất$151.941
Nửa giữa của mức lương$137.199–$162.570
Phân vị thứ 10–90$137.199–$173.804

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20241$137.199
Năm tài chính 20251$137.199
Năm tài chính 20263$162.570

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$162.570
Cấp III
New York, NY22 thg 4, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$181.293
Cấp III
San Jose, CA5 thg 2, 20262 thg 3, 2026Đã chứng nhận
$151.941
Cấp III
Redmond, WA3 thg 12, 20254 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$137.199
Cấp II
Redmond, WA26 thg 9, 202428 thg 3, 2025Đã chứng nhận
$137.199
Cấp II
Issaquah, WA16 thg 9, 202418 thg 3, 2025Đã chứng nhận

Các công việc khác tại Microsoft Corporation

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).