Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Nivid Infotech, Inc. › DevOps Engineer
DevOps Engineer tại Nivid Infotech, Inc.: Mức lương H-1B
11 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh DevOps Engineer tại Nivid Infotech, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $110.250; khoảng giữa $101.358–$114.026.
Đơn đăng ký (LCA)11
Mức lương trung vị được đề xuất$110.250
Nửa giữa của mức lương$101.358–$114.026
Phân vị thứ 10–90$93.812–$115.761
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 3 | $110.250 |
| Năm tài chính 2024 | 3 | $114.026 |
| Năm tài chính 2025 | 2 | $108.534 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $91.582 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $91.582–$91.583 Cấp II | Ashburn, VA | 13 thg 1, 2026 | 19 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $122.699 Cấp II | McLean, VA | 6 thg 5, 2025 | 16 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| $122.699 Cấp II | McLean, VA | 6 thg 5, 2025 | 16 thg 5, 2025 | Đã rút lại |
| $94.370 Cấp II | Aldie, VA | 17 thg 10, 2024 | 25 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $101.358 Cấp II | Ashburn, VA | 29 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $101.358 Cấp II | Sterling, VA | 29 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã rút lại |
| $114.026 Cấp II | Sterling, VA | 26 thg 10, 2023 | 1 thg 11, 2023 | Đã chứng nhận |
| $114.026 Cấp II | Sterling, VA | 26 thg 10, 2023 | 1 thg 11, 2023 | Đã chứng nhận |
| $110.250 Cấp II | Sterling, VA | 2 thg 5, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $110.250 Cấp II | Sterling, VA | 13 thg 4, 2023 | 24 thg 4, 2023 | Đã chứng nhận |
| $110.250 Cấp II | Sterling, VA | 12 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
DevOps Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Nivid Infotech, Inc.
- Software Developer$110.250
- Computer Programmer$101.358
- Network Engineer$104.998
- Data Engineer$93.246
- Software Development Engineer in Test$86.620
- Database Administrator$87.526
- Software Development Engineer in Test (SDET)$88.992
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).