Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Noblesoft Technologies Inc › Software Engineer
Software Engineer tại Noblesoft Technologies Inc: Mức lương H-1B
12 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Software Engineer tại Noblesoft Technologies Inc. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $82.025; khoảng giữa $80.850–$99.476.
Đơn đăng ký (LCA)12
Mức lương trung vị được đề xuất$82.025
Nửa giữa của mức lương$80.850–$99.476
Phân vị thứ 10–90$80.850–$101.847
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 7 | $80.850 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $101.556 |
| Năm tài chính 2025 | 2 | $80.694 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $112.923 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $112.923 Cấp II | Plano, TX | 24 thg 9, 2025 | 24 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| $77.293–$80.000 Cấp II | Reno, NV | 26 thg 11, 2024 | 9 thg 12, 2024 | Đã chứng nhận |
| $84.094–$85.280 Cấp I | Flower Mound, TX | 10 thg 10, 2024 | 18 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $101.192–$101.920 Cấp II | Flower Mound, TX | 30 thg 4, 2024 | 1 thg 5, 2024 | Đã chứng nhận |
| $101.920–$114.400 Cấp II | Flower Mound, TX | 20 thg 10, 2023 | 1 thg 12, 2023 | Đã chứng nhận |
| $83.200–$93.600 Cấp I | Flower Mound, TX | 29 thg 8, 2023 | 4 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| $80.850–$90.000 Cấp I | Flower Mound, TX | 8 thg 6, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $80.850–$85.000 Cấp I | Flower Mound, TX | 5 thg 6, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $80.850–$85.000 Cấp I | Flower Mound, TX | 2 thg 6, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $80.850–$85.000 Cấp I | Flower Mound, TX | 2 thg 6, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $80.850–$81.000 Cấp I | Flower Mound, TX | 2 thg 6, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $98.904–$98.905 Cấp II | Irving, TX | 27 thg 12, 2022 | 9 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
Software Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Noblesoft Technologies Inc
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).