Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Nokia of America Corporation › Care Engineer
Care Engineer tại Nokia of America Corporation: Mức lương H-1B
5 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Care Engineer tại Nokia of America Corporation. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $130.971; khoảng giữa $119.534–$130.971.
Đơn đăng ký (LCA)5
Mức lương trung vị được đề xuất$130.971
Nửa giữa của mức lương$119.534–$130.971
Phân vị thứ 10–90$110.453–$139.751
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2026 | 5 | $130.971 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $130.971 Cấp II | Overland Park, KS | 5 thg 6, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $130.971 Cấp II | Overland Park, KS | 28 thg 5, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $104.399 Cấp IV | Dallas, TX | 1 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $119.534 Cấp IV | Dallas, TX | 24 thg 3, 2026 | 18 thg 9, 2026 | Đã chứng nhận |
| $145.604 Cấp IV | Dallas, TX | 26 thg 1, 2026 | 18 thg 3, 2026 | Đã chứng nhận |
Các công việc khác tại Nokia of America Corporation
- Software Quality Assurance Engineer$159.613
- Software Development Engineer$156.080
- Performance and Optimization Expert$137.356
- FN Americas RBC Customer Engineer$120.549
- Software Test Engineer$171.501
- Customer Architect$149.985
- Software Quality Engineer$185.826
- Solution Engineer$99.781
- Senior NPI Support Engineer$119.935
- Domain Architect$124.363
- Software Engineer$130.000
- Software QA Engineer$194.110
- Technical Leader$130.844
- Sr. Software Quality Assurance Engineer$217.000
- Senior Interoperability Engineer$117.102
- Senior Test Engineer$133.414
- Technical Project Manager$141.864
- Senior Software Development Engineer$199.534
- Interoperability Engineer$107.792
- SW Quality Assurance Engineer$189.610
- Senior Software Test Engineer$208.010
- Senior Verification Engineer$130.794
- Solution Architect$136.564
- Technical Delivery Lead$152.726
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).