Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › NVIDIA Corporation › Engineer Product Development

Engineer Product Development tại NVIDIA Corporation: Mức lương H-1B

17 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Engineer Product Development tại NVIDIA Corporation. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $188.293; khoảng giữa $180.003–$216.091.

Đơn đăng ký (LCA)17
Mức lương trung vị được đề xuất$188.293
Nửa giữa của mức lương$180.003–$216.091
Phân vị thứ 10–90$148.981–$216.091

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20232$183.308
Năm tài chính 20242$153.494
Năm tài chính 202613$188.293

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$216.091–$258.750
Cấp IV		Santa Clara, CA22 thg 6, 202622 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$322.000
Cấp IV		Santa Clara, CA24 thg 4, 20264 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$188.293–$258.750Santa Clara, CA30 thg 3, 20262 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$223.165–$322.000Santa Clara, CA25 thg 3, 20262 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$160.727–$212.750Santa Clara, CA24 thg 3, 20262 thg 5, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$258.750
Cấp IV		Santa Clara, CA6 thg 3, 20262 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$188.293–$258.750Santa Clara, CA5 thg 3, 20262 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$131.362–$178.250Santa Clara, CA12 thg 2, 20262 thg 5, 2026Đã chứng nhận
$188.293–$253.000Santa Clara, CA11 thg 2, 202623 thg 2, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$304.750
Cấp IV		Santa Clara, CA14 thg 1, 202622 thg 1, 2026Đã chứng nhận
$187.937–$253.000Santa Clara, CA13 thg 1, 202626 thg 1, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$253.000
Cấp IV		Santa Clara, CA13 thg 1, 202622 thg 1, 2026Đã chứng nhận
$187.937–$253.000Santa Clara, CA5 thg 12, 20256 thg 3, 2026Đã chứng nhận
$126.984–$166.750
Cấp II		Santa Clara, CA23 thg 10, 202330 thg 10, 2023Đã chứng nhận
$180.003–$235.750
Cấp IV		Santa Clara, CA4 thg 10, 202310 thg 10, 2023Đã chứng nhận
$174.615–$253.500Santa Clara, CA6 thg 3, 202327 thg 8, 2023Đã chứng nhận
$192.000–$312.000
Cấp IV		Santa Clara, CA13 thg 1, 20236 thg 7, 2023Đã chứng nhận

Các công việc khác tại NVIDIA Corporation

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).