Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › NVIDIA Corporation › Senior Physical Design Engineer

Senior Physical Design Engineer tại NVIDIA Corporation: Mức lương H-1B

16 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Senior Physical Design Engineer tại NVIDIA Corporation. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $196.000; khoảng giữa $172.067–$216.091.

Đơn đăng ký (LCA)16
Mức lương trung vị được đề xuất$196.000
Nửa giữa của mức lương$172.067–$216.091
Phân vị thứ 10–90$155.505–$216.091

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20233$150.509
Năm tài chính 20241$180.000
Năm tài chính 202611$216.091

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$176.134–$218.500Santa Clara, CA9 thg 6, 20261 thg 7, 2026Đã chứng nhận
$176.134–$218.500Santa Clara, CA9 thg 6, 20261 thg 7, 2026Đã rút lại
$196.000–$310.500
Cấp IV
Hillsboro, OR2 thg 6, 202615 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$310.500
Cấp IV
Hillsboro, OR7 thg 5, 202615 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$310.500
Cấp IV
Santa Clara, CA30 thg 3, 202613 thg 4, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$264.500
Cấp IV
Santa Clara, CA13 thg 3, 20261 thg 4, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$264.500
Cấp IV
Santa Clara, CA3 thg 2, 20269 thg 2, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$264.500
Cấp IV
Santa Clara, CA24 thg 12, 202530 thg 12, 2025Đã chứng nhận
$186.472–$212.750
Cấp III
Santa Clara, CA15 thg 12, 20252 thg 2, 2026Đã chứng nhận
$168.000–$264.500
Cấp IV
Folsom, CA25 thg 11, 202515 thg 5, 2026Đã chứng nhận
$216.091–$264.500
Cấp IV
Santa Clara, CA13 thg 11, 202524 thg 11, 2025Đã chứng nhận
$216.091–$310.500
Cấp IV
Santa Clara, CA7 thg 11, 202524 thg 11, 2025Đã chứng nhận
$180.000–$287.500
Cấp IV
Westborough, MA6 thg 11, 202320 thg 11, 2023Đã chứng nhận
$163.000–$245.000
Cấp IV
Folsom, CA9 thg 5, 202315 thg 5, 2023Đã chứng nhận
$150.509–$194.000
Cấp IV
Austin, TX9 thg 5, 202315 thg 5, 2023Đã chứng nhận
$150.509–$194.000
Cấp IV
Austin, TX5 thg 4, 202317 thg 4, 2023Đã chứng nhận

Các công việc khác tại NVIDIA Corporation

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).