Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › OraSure Technologies, Inc.

OraSure Technologies, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

OraSure Technologies, Inc. đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 5. Mức lương trung vị được đề nghị: $95.000.

Đơn đăng ký (LCA)5
Đã chứng nhận5
Địa chỉ nhà tuyển dụngBethlehem, PA
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$95.000
Nửa giữa của mức lương$85.000–$98.500
Phân vị thứ 10–90$82.600–$98.505

OraSure Technologies, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

OraSure Technologies, Inc. đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 5 thg 12, 2025. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Manufacturing Engineer II4$96.750
Process Improvement Engineer I1$81.000

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20243$85.000
Năm tài chính 20262$98.504

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Manufacturing Engineer II$98.508
Cấp II
Bethlehem, PA5 thg 12, 202522 thg 2, 2026Đã chứng nhận
Manufacturing Engineer II$98.500
Cấp II
Bethlehem, PA25 thg 11, 202522 thg 2, 2026Đã chứng nhận
Manufacturing Engineer II$95.000
Cấp II
Bethlehem, PA27 thg 8, 202423 thg 2, 2025Đã chứng nhận
Process Improvement Engineer I$81.000–$126.000
Cấp II
Bethlehem, PA18 thg 4, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
Manufacturing Engineer II$85.000–$110.000
Cấp II
Bethlehem, PA22 thg 12, 202323 thg 2, 2024Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).