Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Penske Truck Leasing Co LP › Software Engineer II
Software Engineer II tại Penske Truck Leasing Co LP: Mức lương H-1B
15 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Software Engineer II tại Penske Truck Leasing Co LP. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $135.000; khoảng giữa $133.000–$138.000.
Đơn đăng ký (LCA)15
Mức lương trung vị được đề xuất$135.000
Nửa giữa của mức lương$133.000–$138.000
Phân vị thứ 10–90$131.100–$140.000
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2025 | 8 | $135.000 |
| Năm tài chính 2026 | 7 | $138.000 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $132.000 | Reading, PA | 6 thg 5, 2026 | 18 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| $140.000 Cấp IV | Reading, PA | 28 thg 4, 2026 | 4 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| $134.000 | Tampa, FL | 23 thg 2, 2026 | 21 thg 8, 2026 | Đã chứng nhận |
| $140.000 Cấp IV | Reading, PA | 27 thg 1, 2026 | 2 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| $138.000 Cấp III | Reading, PA | 21 thg 11, 2025 | 25 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $138.000 | Tampa, FL | 21 thg 11, 2025 | 25 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $140.276 Cấp IV | Tampa, FL | 21 thg 11, 2025 | 25 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $135.000 | Tampa, FL | 6 thg 8, 2025 | 18 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $138.000 Cấp IV | Reading, PA | 1 thg 8, 2025 | 18 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $129.000 Cấp IV | Reading, PA | 14 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $135.000 Cấp IV | Reading, PA | 10 thg 4, 2025 | 14 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $135.000 Cấp IV | Reading, PA | 27 thg 3, 2025 | 6 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| $130.500 | Tampa, FL | 13 thg 3, 2025 | 9 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| $138.000 Cấp IV | Reading, PA | 19 thg 2, 2025 | 24 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| $132.000 Cấp IV | Reading, PA | 19 thg 2, 2025 | 3 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
Software Engineer II tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Penske Truck Leasing Co LP
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).