Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Progressive Casualty Insurance Company › IT Systems Test Engineer
IT Systems Test Engineer tại Progressive Casualty Insurance Company: Mức lương H-1B
58 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh IT Systems Test Engineer tại Progressive Casualty Insurance Company. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $118.020; khoảng giữa $109.500–$127.575.
Đơn đăng ký (LCA)58
Mức lương trung vị được đề xuất$118.020
Nửa giữa của mức lương$109.500–$127.575
Phân vị thứ 10–90$103.200–$136.316
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 11 | $109.000 |
| Năm tài chính 2024 | 21 | $115.000 |
| Năm tài chính 2025 | 19 | $127.575 |
| Năm tài chính 2026 | 2 | $128.974 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $115.443 Cấp II | Richardson, TX | 10 thg 12, 2025 | 22 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $142.505 Cấp III | Orange, OH | 1 thg 12, 2025 | 18 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| $114.230 Cấp II | Aurora, CO | 27 thg 8, 2025 | 13 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| $133.450 Cấp III | Colorado Springs, CO | 13 thg 8, 2025 | 6 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $118.500 Cấp II | Leander, TX | 2 thg 8, 2025 | 18 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $140.539 Cấp III | Leander, TX | 2 thg 8, 2025 | 18 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $124.612 Cấp II | Celina, TX | 23 thg 7, 2025 | 16 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $115.700 Cấp II | Canton, OH | 16 thg 6, 2025 | 9 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $136.349 Cấp III | Willoughby, OH | 16 thg 6, 2025 | 2 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $134.908 Cấp III | Aurora, OH | 25 thg 4, 2025 | 24 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $127.404 Cấp II | Celina, TX | 7 thg 3, 2025 | 1 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| $108.344 Cấp II | Medina, OH | 7 thg 3, 2025 | 29 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $133.495 Cấp III | Celina, TX | 14 thg 2, 2025 | 31 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $135.091 Cấp III | Holly Springs, NC | 24 thg 1, 2025 | 18 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| $127.575 Cấp II | Aurora, OH | 17 thg 1, 2025 | 15 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| $128.120 Cấp III | Coventry Twp, OH | 27 thg 12, 2024 | 4 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $130.000 Cấp III | Colorado Springs, CO | 4 thg 12, 2024 | 20 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| $145.653 Cấp IV | Aurora, OH | 25 thg 11, 2024 | 2 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| $121.281 Cấp II | Aurora, OH | 25 thg 11, 2024 | 9 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| $118.020 Cấp II | Twinsburg, OH | 31 thg 10, 2024 | 29 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $119.805 Cấp II | Colorado Springs, CO | 7 thg 10, 2024 | 4 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $119.478 Cấp II | Frisco, TX | 19 thg 9, 2024 | 15 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $137.228 Cấp III | Powell, OH | 18 thg 9, 2024 | 1 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $114.135 Cấp II | Colorado Springs, CO | 3 thg 9, 2024 | 4 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| $141.015 Cấp III | Riverview, FL | 16 thg 8, 2024 | 31 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| $136.185 Cấp III | Lake St. Louis, MO | 15 thg 8, 2024 | 24 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| $115.000 Cấp II | Concord, NC | 7 thg 6, 2024 | 8 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $115.000 Cấp II | Reminderville, OH | 7 thg 6, 2024 | 8 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $110.000 Cấp II | Aurora, OH | 24 thg 5, 2024 | 1 thg 6, 2024 | Đã chứng nhận |
| $110.000 Cấp II | Aurora, OH | 23 thg 5, 2024 | 8 thg 7, 2024 | Đã rút lại |
| $120.225 Cấp II | Mooresville, NC | 3 thg 5, 2024 | 1 thg 11, 2024 | Đã chứng nhận |
| $114.712 Cấp II | Aurora, OH | 10 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $114.712 Cấp II | Aurora, OH | 4 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã rút lại |
| $123.000 Cấp II | Mansfield, TX | 29 thg 2, 2024 | 8 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| $120.000 Cấp II | De Pere, WI | 23 thg 2, 2024 | 8 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| $119.600 Cấp II | Johns Creek, GA | 2 thg 2, 2024 | 2 thg 8, 2024 | Đã chứng nhận |
| $104.000 Cấp II | Akron, OH | 2 thg 2, 2024 | 12 thg 2, 2024 | Đã chứng nhận |
| $104.000 Cấp II | Coventry Township, OH | 30 thg 1, 2024 | 30 thg 1, 2024 | Đã rút lại |
| $109.500 Cấp II | Aurora, OH | 19 thg 1, 2024 | 19 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $123.547 Cấp III | Reminderville, OH | 12 thg 1, 2024 | 10 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $113.000 Cấp III | Mayfield Heights, OH | 21 thg 12, 2023 | 21 thg 6, 2024 | Đã chứng nhận |
| $94.800 Cấp II | Solon, OH | 1 thg 11, 2023 | 19 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| $85.100 Cấp II | Medina, OH | 1 thg 11, 2023 | 12 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| $127.190 bán thời gian · Cấp III | Odessa, FL | 1 thg 11, 2023 | 12 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| $107.000 Cấp II | Aurora, CO | 29 thg 9, 2023 | 15 thg 3, 2024 | Đã chứng nhận |
| $109.262 Cấp II | Fuquay Varina, NC | 28 thg 9, 2023 | 15 thg 2, 2024 | Đã chứng nhận |
| $121.525 Cấp III | Solon, OH | 26 thg 6, 2023 | 26 thg 12, 2023 | Đã chứng nhận |
| $112.523 Cấp II | Sandy Springs, GA | 26 thg 6, 2023 | 9 thg 12, 2023 | Đã chứng nhận |
| $105.000 Cấp II | Greensboro, NC | 1 thg 5, 2023 | 5 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $110.921 Cấp II | Mayfield Heights, OH | 28 thg 4, 2023 | 26 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $109.000 Cấp II | Huntersville, NC | 5 thg 4, 2023 | 15 thg 4, 2023 | Đã chứng nhận |
| $109.463 Cấp II | Farmers Branch, TX | 28 thg 2, 2023 | 3 thg 8, 2023 | Đã chứng nhận |
| $100.000 Cấp II | Austin, TX | 21 thg 2, 2023 | 13 thg 3, 2023 | Đã rút lại |
| $101.000 Cấp II | Lone Tree, CO | 9 thg 1, 2023 | 13 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $114.764 Cấp III | Orange, OH | 6 thg 12, 2022 | 18 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| $87.000 Cấp II | Worchester, MA | 27 thg 10, 2022 | 5 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $102.000 Cấp II | Piscataway, NJ | 29 thg 9, 2022 | 7 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
| $103.000 Cấp II | Irving, TX | 29 thg 9, 2022 | 31 thg 10, 2022 | Đã chứng nhận |
IT Systems Test Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Progressive Casualty Insurance Company
- IT Applications Programmer$134.500
- Business Intelligence Developer$120.000
- IT Software Developer$148.554
- Data Analyst$104.376
- Data Scientist$134.500
- Research & Development Analyst$110.254
- IT DevOps Engineer$146.543
- Research and Development Analyst$105.459
- IT Systems Engineer$157.500
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).