Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Regeneron Healthcare Solutions, Inc.
Regeneron Healthcare Solutions, Inc.: Lương và tài trợ H-1B
Regeneron Healthcare Solutions, Inc. đã nộp 13 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 13. Mức lương trung vị được đề nghị: $202.472.
Regeneron Healthcare Solutions, Inc. có tài trợ visa H-1B không?
Regeneron Healthcare Solutions, Inc. đã nộp 13 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 17 thg 6, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Assoc Dir Advanced Analytics | 2 | $215.000 |
| Associate Director, Customer Insights | 1 | $185.000 |
| Associate Director, Sales Forecasting & Analytics | 1 | $195.000 |
| Data Science and Analytics - Business Data Analytics | 1 | $179.478 |
| Associate Director, Business Analytics | 1 | $215.000 |
| Sr Manager Market Access | 1 | $175.100 |
| Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS | 1 | $185.041 |
| Director Incentive Compensation | 1 | $219.106 |
| Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A) | 1 | $300.000 |
| Assoc Dir Customer Insights | 1 | $202.472 |
| Associate Director, Commercial Data Management | 1 | $220.000 |
| Sr Manager Incentive Compensation | 1 | $185.000 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2024 | 1 | $185.000 |
| Năm tài chính 2025 | 6 | $190.020 |
| Năm tài chính 2026 | 6 | $215.000 |
Các mức lương phổ biến
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
- Data Scientists6
- Marketing Managers2
- Sales Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Compensation and Benefits Managers1
- Natural Sciences Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Manager Incentive Compensation | $185.000 Cấp IV | Sleepy Hollow, NY | 17 thg 6, 2026 | 27 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| Associate Director, Commercial Data Management | $220.000 Cấp IV | Sleepy Hollow, NY | 15 thg 6, 2026 | 20 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| Assoc Dir Advanced Analytics | $220.000 Cấp IV | Sleepy Hollow, NY | 4 thg 5, 2026 | 1 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| Assoc Dir Customer Insights | $202.472 Cấp IV | Sleepy Hollow, NY | 23 thg 1, 2026 | 19 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A) | $300.000 Cấp III | Sleepy Hollow, NY | 23 thg 12, 2025 | 2 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| Assoc Dir Advanced Analytics | $210.000 Cấp IV | Sleepy Hollow, NY | 15 thg 12, 2025 | 2 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| Director Incentive Compensation | $219.106 Cấp III | Sleepy Hollow, NY | 27 thg 6, 2025 | 26 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| Sr Manager Market Access | $175.100 Cấp II | Tarrytown, NY | 3 thg 3, 2025 | 10 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS | $185.041 Cấp II | Sleepy Hollow, NY | 27 thg 1, 2025 | 9 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| Associate Director, Sales Forecasting & Analytics | $195.000 Cấp II | Sleepy Hollow, NY | 20 thg 12, 2024 | 10 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| Data Science and Analytics - Business Data Analytics | $179.478 Cấp II | Sleepy Hollow, NY | 10 thg 12, 2024 | 9 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| Associate Director, Business Analytics | $215.000 Cấp II | Sleepy Hollow, NY | 22 thg 10, 2024 | 6 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| Associate Director, Customer Insights | $185.000 Cấp II | Sleepy Hollow, NY | 22 thg 12, 2023 | 2 thg 1, 2024 | Đã chứng nhận |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).