Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Remitly, Inc. › Software Development Engineer II
Software Development Engineer II tại Remitly, Inc.: Mức lương H-1B
8 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Software Development Engineer II tại Remitly, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $160.000; khoảng giữa $157.500–$165.870.
Đơn đăng ký (LCA)8
Mức lương trung vị được đề xuất$160.000
Nửa giữa của mức lương$157.500–$165.870
Phân vị thứ 10–90$147.024–$169.739
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 4 | $160.000 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $170.579 |
| Năm tài chính 2025 | 2 | $150.040 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $160.000 Cấp II | Seattle, WA | 17 thg 6, 2025 | 25 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $140.080 Cấp II | Seattle, WA | 18 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $168.480 Cấp III | Seattle, WA | 1 thg 5, 2024 | 29 thg 9, 2024 | Đã chứng nhận |
| $172.678 Cấp III | Seattle, WA | 4 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $160.000 Cấp III | Seattle, WA | 21 thg 12, 2022 | 29 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $150.000 Cấp III | Seattle, WA | 5 thg 12, 2022 | 12 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $165.000 Cấp III | Seattle, WA | 7 thg 11, 2022 | 10 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
| $160.000 Cấp III | Seattle, WA | 28 thg 9, 2022 | 3 thg 10, 2022 | Đã chứng nhận |
Software Development Engineer II tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Remitly, Inc.
- Software Development Engineer$154.570
- Senior Software Development Engineer$210.000
- Engineering Manager$220.000
- Senior Product Manager$200.000
- Senior Data Scientist$196.500
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).