Trang chủ › Nhà tuyển dụng › SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc. › Mechanical Engineer (non-licensed)
Mechanical Engineer (non-licensed) tại SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.: Mức lương H-1B
13 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Mechanical Engineer (non-licensed) tại SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $85.000; khoảng giữa $78.592–$102.500.
Đơn đăng ký (LCA)13
Mức lương trung vị được đề xuất$85.000
Nửa giữa của mức lương$78.592–$102.500
Phân vị thứ 10–90$75.928–$113.900
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 4 | $80.404 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $97.062 |
| Năm tài chính 2025 | 4 | $93.500 |
| Năm tài chính 2026 | 2 | $82.100 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $87.200 Cấp I | Washington D.C, DC | 13 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $110.000 Cấp II | Dallas, TX | 30 thg 7, 2025 | 11 thg 8, 2025 | Đã rút lại |
| $102.000 Cấp II | Phoenix, AZ | 17 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $118.000 Cấp II | Spring, TX | 16 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $83.000 | Washington, DC | 12 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $115.000 Cấp II | Spring, TX | 22 thg 8, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $75.809 | Washington D.C, DC | 3 thg 8, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $67.829 Cấp I | Detroit, MI | 4 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $85.000 Cấp II | Detroit, MI | 4 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $77.000 Cấp I | Detroit, MI | 28 thg 3, 2023 | 31 thg 8, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $79.123 Cấp I | Washington, DC | 22 thg 3, 2023 | 31 thg 8, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $104.000 Cấp II | Towson, MD | 1 thg 12, 2022 | 12 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $85.000 | Phoenix, AZ | 26 thg 10, 2022 | 31 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
Các công việc khác tại SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).