Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Ust Healthproof Inc. › Lead II - Business Analysis
Lead II - Business Analysis tại Ust Healthproof Inc.: Mức lương H-1B
10 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Lead II - Business Analysis tại Ust Healthproof Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $91.182; khoảng giữa $87.520–$97.436.
Đơn đăng ký (LCA)10
Mức lương trung vị được đề xuất$91.182
Nửa giữa của mức lương$87.520–$97.436
Phân vị thứ 10–90$86.124–$100.497
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 2 | $88.862 |
| Năm tài chính 2024 | 3 | $87.360 |
| Năm tài chính 2025 | 4 | $95.000 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $97.850 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $97.850 Cấp II | Farmers Branch, TX | 19 thg 3, 2026 | 1 thg 4, 2026 | Đã chứng nhận |
| $98.000 Cấp II | Devon, PA | 7 thg 8, 2025 | 21 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $88.000 Cấp II | Pittsburgh, PA | 30 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $122.970 Cấp II | Herndon, VA | 29 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $92.000 Cấp II | Farmers Branch, TX | 22 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $75.000 Cấp II | Phoenix, AZ | 24 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $87.360 Cấp II | Farmers Branch, TX | 24 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $96.195 Cấp II | South Lyon, MI | 27 thg 3, 2024 | 10 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| $87.360 Cấp II | Philadelphia, PA | 19 thg 9, 2023 | 1 thg 12, 2023 | Đã chứng nhận |
| $90.365 Cấp II | Southfield, MI | 29 thg 6, 2023 | 14 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
Lead II - Business Analysis tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Ust Healthproof Inc.
- Lead I - Software Engineering$89.015
- Specialist I - Software Engineering$104.834
- Lead II - Software Engineering$99.508
- Lead II - Software Testing$91.374
- Consultant I$109.082
- Lead I - Software Testing$84.462
- Director I - Operations$186.846
- Consultant II$116.580
- Project Manager II$125.000
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).