Trang chủ › Nghề nghiệp › Computer and Information Systems Managers › Farmington, CT
Computer and Information Systems Managers tại Farmington, CT: Mức lương H-1B
29 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Farmington, CT. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $158.300; khoảng giữa $143.000–$190.000.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp II (có chuyên môn) | $142.675 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $169.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $198.250 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Otis Elevator Company | 5 | $153.920 |
| Raytheon Technologies Corporation | 4 | $182.400 |
| RTX Corporation | 4 | $154.648 |
| Hartford HealthCare Corporation | 4 | $187.840 |
| Allegion Access Technologies LLC | 3 | $143.000 |
| Arch Capital Services LLC | 2 | $172.000 |
| Cigna Health and Life Insurance Company | 1 | $142.350 |
| Mphasis Corporation | 1 | $220.000 |
| Santander Bank, N.A. | 1 | $190.000 |
| Comerica Management Company | 1 | $215.000 |
| The Jackson Laboratory | 1 | $133.141 |
| Nexturn Inc | 1 | $137.280 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $194.250 |
Chức danh
- Manager, Business Systems and Transformation3
- Director, Data Governance3
- Senior Manager, Cloud Operations2
- Director, HR Technology2
- Digital Product Manager2
- AVP, Software Developer Manager1
- Sr. Manager, Workforce Intel1
- Release Train Engineering Senior Manager1
- Information Systems Manager II1
- Senior Manager, Business Systems & Transformation1
- Manager, BOM & Product Configuration1
- Senior Manager, Business Systems and Transformation1
- Director, CTO Front End Development Lead1
- Digital Technology Sales & CRM Functional Director1
- Director, CTO BackEnd Development Lead1
Nhà bảo trợ H-1B tại Farmington, CT →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).