Trang chủ › Chức danh › Chief Executive Officer
Chief Executive Officer: Mức lương H-1B
1.043 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Chief Executive Officer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $207.605; khoảng giữa $146.875–$280.000.
Đơn đăng ký (LCA)1.043
Mức lương trung vị được đề xuất$207.605
Nửa giữa của mức lương$146.875–$280.000
Phân vị thứ 10–90$107.897–$394.500
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Kelly Partners Group Holdings (USA) Inc. | 5 | $250.000 |
| Willow Technologies, LLC | 5 | $400.000 |
| Sustainable Cloud Research Center Foundation | 5 | — |
| Nca Sf067 LLC | 5 | $140.000 |
| ZeroDev, Inc. | 4 | $170.000 |
| Assignar, Inc. | 4 | $227.047 |
| WipeHero Inc. | 4 | $92.560 |
| Sports Futures XChange Inc | 4 | $150.000 |
| Turtletree Labs Inc | 4 | $144.000 |
| MixerBox Inc. | 4 | $126.000 |
| Cosmopak USA LLC | 4 | $400.000 |
| Old Three Hundred Capital, LLC | 4 | $258.750 |
| Racquet Management Company, LLC | 4 | $420.000 |
| Radian Investment Management LLC | 4 | $239.200 |
| Circleback AI, Inc. | 4 | $128.000 |
| Strong Compute Services Corporation | 4 | $82.000 |
| Aidentyx Inc. | 4 | $280.989 |
| Parched Hospitality Group Inc. | 4 | $282.500 |
| Evergreen Machinery LLC | 4 | $133.400 |
| User1st, Inc. | 4 | $300.000 |
| Machu Picchu Energy LLC | 4 | $180.000 |
| Cantera Labor Inc | 4 | — |
| ybot International Inc. | 3 | $150.000 |
| Credible Labs, Inc. | 3 | $500.000 |
| Sentia USA Inc | 3 | $217.500 |
| Tesspay, Inc. | 3 | $300.000 |
| Forbidden Foods US LLC | 3 | $121.000 |
| Dataro, Inc | 3 | $105.000 |
| NewGen Families LLC | 3 | $150.000 |
| Aqua R US Inc | 3 | $200.000 |
| Style Arcade, Inc. | 3 | $287.352 |
| Check My Ads Institute | 3 | $152.636 |
| Ruffo Inc | 3 | — |
| OxyCarbon US Inc. | 3 | $223.205 |
| Agentik, Inc. | 3 | $190.000 |
| 101 Supply Chain Group, Inc. | 3 | $202.500 |
| Zora Labs Inc. | 3 | $240.000 |
| Cotalker Inc | 3 | $194.000 |
| Ascenda Loyalty US Inc | 3 | $232.794 |
| Grub Lab LLC | 3 | $200.000 |
| ASA Properties, LLC | 3 | $230.000 |
| Schletter NA Inc. | 3 | $400.000 |
| Ohla America Corp | 3 | $270.600 |
| Zipr, Co | 3 | $100.000 |
| IWS Energy Services, LLC | 3 | $81.411 |
| Titts Hospitality Group LLC | 3 | $150.000 |
| Financial Planning Standards Board Ltd. | 3 | $330.000 |
| Vendoroo Inc. | 3 | $178.298 |
| SuperOrdinary Corporate LLC | 3 | $500.761 |
| Lifelink Systems, Inc. | 3 | $300.000 |
| GoldSoil Realty Investments, Inc | 3 | $127.421 |
| About Intelligence Inc. | 3 | $189.600 |
| Scanit Technologies, Inc. | 3 | $150.000 |
| Full Meals Technology Inc. | 3 | $260.000 |
| American Legal Technologies, Inc. | 3 | $186.597 |
| Scripts, LLC | 3 | $350.000 |
| SIFTR Solutions Inc. | 3 | $180.000 |
| Level Set Dynamic LLC | 3 | $250.000 |
| Markup Inc. | 3 | $96.678 |
| Lyondell Chemical Company | 3 | $1.400.000 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $122.224 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $196.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $218.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $300.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 198 | $208.000 |
| Năm tài chính 2024 | 208 | $212.036 |
| Năm tài chính 2025 | 278 | $200.000 |
| Năm tài chính 2026 | 188 | $231.043 |
Thành phố
- New York, NY128
- San Francisco, CA89
- Austin, TX49
- Miami, FL38
- Los Angeles, CA33
- Brooklyn, NY30
- Las Vegas, NV21
- Denver, CO20
- Palo Alto, CA20
- Chicago, IL15
- Dallas, TX14
- Boston, MA13
- Seattle, WA13
- Houston, TX13
- San Jose, CA11
- San Mateo, CA11
- Santa Monica, CA10
- Venice, CA9
- Wilmington, DE8
- Mountain View, CA8
- Allston, MA7
- San Diego, CA7
- Oakland, CA7
- Cambridge, MA7
- Berkeley, CA6
- Irvine, CA6
- Washington, DC6
- Malibu, CA5
- Salt Lake City, UT5
- Atlanta, GA5
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).