Trang chủ › Chức danh › Release Engineer
Release Engineer: Mức lương H-1B
93 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Release Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $108.052; khoảng giữa $94.950–$130.250.
Đơn đăng ký (LCA)93
Mức lương trung vị được đề xuất$108.052
Nửa giữa của mức lương$94.950–$130.250
Phân vị thứ 10–90$85.732–$154.600
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Sicl America Inc | 6 | $93.600 |
| Techie Brains Incorporated | 5 | $95.000 |
| Zoox Inc. | 5 | $157.581 |
| The MathWorks, Inc. | 4 | $105.373 |
| eClinicalWorks LLC | 4 | $103.750 |
| InterSystems Corporation | 4 | $104.942 |
| Addepar, Inc. | 3 | $165.000 |
| Igt | 3 | $143.417 |
| Blackline Systems, Inc. | 3 | $144.826 |
| USM Business Sytems Inc | 2 | $132.870 |
| Technoid9 LLC | 2 | $81.848 |
| Resource Informatics Group Inc. | 2 | $112.320 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 2 | $141.000 |
| American Bankers Insurance Company of Florida (ABIC) | 2 | $117.270 |
| Finance of America Holdings LLC | 2 | $130.000 |
| VR Itech Consulting LLC | 2 | $102.680 |
| Centraprise Corp | 2 | $91.582 |
| Microinfo Inc | 1 | $85.613 |
| Google LLC | 1 | $173.000 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 1 | $94.800 |
| Wabtec US Rail, Inc. | 1 | $120.000 |
| Homesite Group Incorporated | 1 | $102.843 |
| Data Sys IT, Inc. | 1 | $141.400 |
| Brillius Technologies Inc. | 1 | $114.400 |
| Dearborn Mid-West Company, LLC | 1 | $65.666 |
| BI Labs, Inc. | 1 | $132.480 |
| World Travel Holdings, Inc. | 1 | $129.217 |
| Environmental Systems Research Institute, Inc. (Esri) | 1 | $85.000 |
| Partners Soft, Inc. | 1 | $103.000 |
| Pozent Corporation | 1 | $90.000 |
| Veridic Solutions LLC | 1 | $101.608 |
| Foot Locker Corporate Services, Inc. | 1 | $101.750 |
| Epsilon Data Management LLC | 1 | $107.924 |
| Cloud Craft Tec Inc | 1 | $70.075 |
| Techmetro, LLC. | 1 | $89.300 |
| Cardinal Tec INC | 1 | $112.986 |
| Cloud Fulcrum LLC | 1 | $125.000 |
| S&P Global Market Intelligence Inc. | 1 | $143.200 |
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 1 | $121.125 |
| Z3 Technologies Inc | 1 | $96.866 |
| Block, Inc. | 1 | $201.600 |
| NetScout Systems, Inc. | 1 | $97.261 |
| Sierra Business Solutions LLC. | 1 | $104.000 |
| Ascension Health-IS, Inc., d/b/a Ascension Technologies | 1 | $98.305 |
| Amalgam Technologies Inc | 1 | $96.616 |
| Tec Intuition Inc | 1 | $84.000 |
| Technosoft Group Inc | 1 | $123.656 |
| Red Hat, Inc. | 1 | $110.000 |
| Tekblu LLC | 1 | $65.300 |
| Coyote Logistics, LLC | 1 | $104.545 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $131.560 |
| Omaha Public Power District | 1 | $122.004 |
| Snowstack LLC | 1 | $86.798 |
| Waymo LLC | 1 | $169.000 |
| ACE Rent A Car Reservations, Inc. | 1 | $77.896 |
| Solve Advisors Inc. | 1 | $95.569 |
| DataCloud Technologies LLC | 1 | $108.222 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $95.569 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $105.560 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $130.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $165.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 27 | $114.213 |
| Năm tài chính 2024 | 29 | $103.000 |
| Năm tài chính 2025 | 20 | $103.282 |
| Năm tài chính 2026 | 16 | $113.627 |
Thành phố
- Oakland, CA5
- Boston, MA5
- Natick, MA4
- Austin, TX3
- Los Angeles, CA3
- Westborough, MA3
- Foster City, CA3
- Debary, FL3
- Pleasanton, CA3
- Folsom, CA2
- Tampa, FL2
- Mountain View, CA2
- Middletown, CT2
- Fremont, CA2
- San Diego, CA2
- Sunnyvale, CA2
- Horsham, PA2
- Sanford, FL2
- Seattle, WA2
- Irving, TX2
- Westford, MA2
- Georgetown, TX2
- Charlotte, NC2
- San Francisco, CA1
- Glenview, IL1
- Aurora, CO1
- Santa Clara, CA1
- New York, NY1
- Taylor, MI1
- Miami, FL1
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).