Trang chủ › Chức danh › Senior Performance Engineer
Senior Performance Engineer: Mức lương H-1B
80 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Senior Performance Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $123.656; khoảng giữa $110.000–$143.400.
Đơn đăng ký (LCA)80
Mức lương trung vị được đề xuất$123.656
Nửa giữa của mức lương$110.000–$143.400
Phân vị thứ 10–90$99.627–$166.000
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Arm, Inc. | 6 | $156.192 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 3 | $101.421 |
| Randstad Digital, LLC | 3 | $115.003 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 3 | $81.328 |
| Arevon Energy, Inc. | 3 | $122.000 |
| CAP Digisoft Solutions Inc | 3 | $100.000 |
| Zigatta LLC | 2 | $89.981 |
| Delta Dental of Michigan, Inc. | 2 | $116.626 |
| Rocket Mortgage, LLC | 2 | $111.250 |
| Coupa Software, Inc. | 2 | $218.500 |
| Recreational Equipment, Inc. | 2 | $123.916 |
| AMDA Software Solutions | 2 | $110.000 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 2 | $141.800 |
| Rocket Limited Partnership | 2 | $120.500 |
| Amadeus Global Operations Americas, Inc. | 2 | $137.306 |
| Safeway Inc. | 1 | $161.438 |
| Lenovo (United States) Inc | 1 | $122.981 |
| Orion Systems Integrators LLC | 1 | $101.795 |
| Nutanix, Inc. | 1 | $126.651 |
| Veeva Systems Inc. | 1 | $205.000 |
| TISTA Science and Technology Corporation | 1 | $118.594 |
| General Motors | 1 | $139.825 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $135.000 |
| OPENLANE, Inc. | 1 | $116.407 |
| McGraw Hill LLC | 1 | $117.000 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $195.000 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $109.160 |
| The MathWorks, Inc. | 1 | $135.304 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $216.000 |
| Humac, Inc. | 1 | $103.272 |
| WWEX Franchise Holdings, LLC | 1 | $145.000 |
| Sailpoint Technologies, Inc. | 1 | $150.280 |
| ADP Technology Services, Inc. | 1 | $123.656 |
| QVC, Inc. | 1 | $119.122 |
| S & V Tek Systems LLC | 1 | $88.000 |
| Mercury Financial LLC | 1 | $125.000 |
| Delta Air Lines, Inc. | 1 | $132.300 |
| IBM Corporation | 1 | $174.776 |
| Akamai Technologies, Inc. | 1 | $154.530 |
| NICE Systems Technologies, Inc. | 1 | $87.780 |
| Form Energy, Inc. | 1 | $160.000 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $123.656 |
| World Wide Technology Holding Company, LLC | 1 | $130.000 |
| Laboratory Corporation of America Holdings | 1 | $98.134 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 1 | $165.000 |
| Imr Soft LLC | 1 | $119.500 |
| Mobile Programming, LLC. | 1 | $150.000 |
| Dollar General Corporation | 1 | $112.362 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 1 | $152.200 |
| NYSE Market (DE), Inc. | 1 | $139.600 |
| Dematic Corp. | 1 | $125.800 |
| West Coast Consulting, LLC | 1 | $124.800 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $129.022 |
| Silicon Ranch Corporation | 1 | $134.618 |
| Domino Data Lab, Inc. | 1 | $170.000 |
| The Ashlar Group LLC. | 1 | $125.632 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp II (có chuyên môn) | $105.955 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $122.650 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $137.306 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 19 | $110.334 |
| Năm tài chính 2024 | 17 | $114.130 |
| Năm tài chính 2025 | 26 | $127.500 |
| Năm tài chính 2026 | 17 | $125.800 |
Thành phố
- Austin, TX5
- Durham, NC4
- Detroit, MI4
- Pleasanton, CA3
- O'Fallon, MO3
- Dallas, TX3
- Scottsdale, AZ3
- Atlanta, GA3
- San Jose, CA3
- Morrisville, NC2
- Okemos, MI2
- Charlotte, NC2
- Frisco, TX2
- Foster City, CA2
- Sumner, WA2
- Ceder Park, TX2
- New York, NY2
- Huntersville, NC2
- Cambridge, MA2
- Irving, TX2
- Fremont, CA1
- Norristown, PA1
- Milford, MI1
- Monroe, NC1
- Plano, TX1
- San Francisco, CA1
- Auburn Hills, MI1
- Natick, MA1
- Hillsboro, OR1
- Farmers Branch, TX1
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).