Trang chủ › Chức danh › Senior Software Engineer in Test
Senior Software Engineer in Test: Mức lương H-1B
206 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Senior Software Engineer in Test. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $125.794; khoảng giữa $116.100–$146.254.
Đơn đăng ký (LCA)206
Mức lương trung vị được đề xuất$125.794
Nửa giữa của mức lương$116.100–$146.254
Phân vị thứ 10–90$105.997–$165.000
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| The MathWorks, Inc. | 44 | $120.994 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 19 | $113.266 |
| Okta, Inc. | 13 | $132.267 |
| Autodesk, Inc. | 9 | $112.299 |
| Paycor, Inc. | 8 | $124.882 |
| Guardant Health, Inc. | 8 | $133.432 |
| Epsilon Data Management LLC | 5 | $125.000 |
| QuickBase, Inc. | 4 | $132.813 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 4 | $103.709 |
| Coupa Software, Inc. | 4 | $160.000 |
| Prosper Marketplace, Inc. | 4 | $142.306 |
| PayPal, Inc. | 4 | $200.000 |
| Paychex North America Inc. | 4 | $129.450 |
| Veeva Systems Inc. | 3 | $149.989 |
| Splunk, Inc. | 3 | $184.555 |
| The University of Chicago | 3 | $111.001 |
| Natera, Inc. | 3 | $109.678 |
| Randstad Digital, LLC | 3 | $130.000 |
| National Charitable Services LLC d/b/a Fidelity Investments | 3 | $112.923 |
| Security Services, LLC | 2 | $111.436 |
| TraceLink Inc. | 2 | $136.464 |
| Abbott Laboratories | 2 | $104.000 |
| IBM Corporation | 2 | $150.103 |
| Vital Connect, Inc. | 2 | $141.107 |
| Tenable, Inc. | 2 | $160.825 |
| Peloton Interactive, Inc. | 2 | $170.706 |
| Rave Wireless, Inc. | 1 | $110.000 |
| Yottaa, Inc. | 1 | $140.000 |
| Roche Molecular Systems, Inc. | 1 | $164.050 |
| Bigfoot Biomedical, Inc. | 1 | $148.803 |
| Pragma LLC | 1 | $140.000 |
| Maplebear Inc. | 1 | $160.000 |
| Sonos, Inc. | 1 | $134.000 |
| Level Home, Inc. | 1 | $99.486 |
| Digital River, Inc. | 1 | $114.358 |
| Sophos, Inc. | 1 | $117.600 |
| WHOOP Inc. | 1 | $150.000 |
| UnitX Inc. | 1 | $190.000 |
| PTC Inc. | 1 | $102.399 |
| Chegg, Inc. | 1 | $157.500 |
| Philips RS North America LLC | 1 | $65.936 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $196.650 |
| Empower Retirement, LLC | 1 | $142.604 |
| Imagine Learning | 1 | $113.000 |
| Egencia LLC | 1 | $123.614 |
| Instrumentation Laboratory Company | 1 | $140.000 |
| Home Box Office, Inc. | 1 | $143.021 |
| Glassdoor LLC | 1 | $141.107 |
| WarnerMedia Services, LLC | 1 | $138.195 |
| Bolt Financial Inc. | 1 | $164.915 |
| BFLY Operations, Inc. | 1 | $155.000 |
| ByteDance Inc. | 1 | $105.602 |
| Yanka Industries, Inc. | 1 | $100.000 |
| Medtronic, Inc. | 1 | $125.486 |
| RingCentral, Inc. | 1 | $162.384 |
| 10x Genomics, Inc. | 1 | $185.000 |
| Zello, Inc. | 1 | $125.000 |
| Icloudteq LLC | 1 | — |
| Squarespace, Inc. | 1 | $148.000 |
| Emulate, Inc. | 1 | $165.000 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $117.600 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $116.709 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $125.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $145.600 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 51 | $120.688 |
| Năm tài chính 2024 | 46 | $135.304 |
| Năm tài chính 2025 | 53 | $125.486 |
| Năm tài chính 2026 | 51 | $122.000 |
Thành phố
- Natick, MA42
- San Francisco, CA16
- Westlake, TX14
- Durham, NC11
- Boston, MA9
- San Jose, CA8
- New York, NY7
- Frisco, TX6
- Palo Alto, CA6
- Irving, TX6
- Chicago, IL5
- Pleasanton, CA4
- Santa Clara, CA4
- Foster City, CA3
- Austin, TX3
- Cambridge, MA2
- Milpitas, CA2
- Wilmington, MA2
- University Heights, OH2
- Cranberry Township, PA2
- Cumming, GA2
- Highlands Ranch, CO2
- Atlanta, GA2
- Columbia, MD2
- Hanover Park, IL2
- Charlotte, NC1
- South Grafton, MA1
- Voorhees, NJ1
- Jacksonville, FL1
- Liberty Hill, TX1
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).