Trang chủ › Chức danh › Sr. Cloud Engineer
Sr. Cloud Engineer: Mức lương H-1B
128 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Sr. Cloud Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $135.000; khoảng giữa $108.826–$150.000.
Đơn đăng ký (LCA)128
Mức lương trung vị được đề xuất$135.000
Nửa giữa của mức lương$108.826–$150.000
Phân vị thứ 10–90$91.920–$168.776
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Caremark LLC | 9 | $140.000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 6 | $165.017 |
| Workday, Inc. | 6 | $156.800 |
| Aetna Resources LLC | 4 | $135.000 |
| Risamsoft Inc. | 3 | $78.624 |
| PPL Services Corporation | 3 | $109.762 |
| Naav Consulting, lnc. | 3 | $152.046 |
| Providence Health & Services | 3 | $108.826 |
| MSR Technology Group LLC | 3 | $107.000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 2 | $130.260 |
| Cloudbridge Solutions Inc | 2 | $94.016 |
| Sparksoft Corporation | 2 | $150.000 |
| Caprus IT Inc | 2 | $100.048 |
| Astute LLC | 2 | $81.682 |
| ConocoPhillips Company | 2 | $131.373 |
| MHK Tech Inc | 2 | $110.500 |
| Diligent Global Tech Inc | 2 | $102.000 |
| Click Sales Inc. | 2 | $140.000 |
| Agap Technologies Inc | 2 | $124.164 |
| Medline Industries, LP. | 2 | $145.934 |
| Ace IT World, Inc | 2 | $98.862 |
| Amex Systems Inc | 2 | $86.405 |
| EZ4 Technologies LLC | 2 | $122.460 |
| CVS Pharmacy Inc. | 2 | $135.315 |
| American IT Minds Inc | 1 | $109.283 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $114.067 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 1 | $150.000 |
| Adobe Inc. | 1 | $195.000 |
| Veridic Solutions LLC | 1 | $87.000 |
| Excelon Solutions LLC | 1 | $90.522 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $136.822 |
| Viacom International Services Inc. | 1 | $150.000 |
| Simarn LLC | 1 | $130.000 |
| Infosoft, Inc. | 1 | $150.000 |
| Nebula Partners LLC | 1 | $94.016 |
| eSolutionsFirst LLC | 1 | $110.240 |
| Tekaccel Inc | 1 | $80.850 |
| MARS IT Corp. | 1 | $118.560 |
| Cloudwerx, Inc | 1 | $180.000 |
| Urpan Technologies Inc | 1 | $106.974 |
| JVR Systems, Inc. | 1 | — |
| CrowdStrike, Inc. | 1 | $218.524 |
| APTTUS Corporation | 1 | $108.992 |
| Electronic Arts Inc. | 1 | $160.000 |
| VVM Infotech LLC. | 1 | $124.800 |
| IT Minds, LLC | 1 | $103.938 |
| Shared Technology Services Group LLC | 1 | $145.000 |
| Primesoft, Inc. | 1 | $95.000 |
| iRobot Corporation | 1 | $113.000 |
| New York Technology Partners, Inc. | 1 | $99.000 |
| Collabrium Systems, LLC | 1 | $128.000 |
| Fanatics Retail Group Fulfillment, LLC | 1 | $141.960 |
| Valmont Industries, Inc. | 1 | $120.000 |
| Biorbit LLC | 1 | $105.000 |
| Sabre GLBL Inc. | 1 | $127.878 |
| World Market, LLC | 1 | $186.945 |
| Omnicell, Inc. | 1 | $139.194 |
| MultiPlan, Inc. | 1 | $152.880 |
| Satya Marg Solutions, Inc | 1 | $85.000 |
| N-Power Medicine Inc. | 1 | $187.460 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $84.375 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $106.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $130.920 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $150.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 36 | $115.794 |
| Năm tài chính 2024 | 36 | $132.500 |
| Năm tài chính 2025 | 37 | $135.000 |
| Năm tài chính 2026 | 16 | $151.465 |
Thành phố
- Frisco, TX6
- Irving, TX6
- Chicago, IL4
- Boston, MA4
- Jersey City, NJ3
- Alpharetta, GA3
- Houston, TX3
- Berkeley Heights, NJ3
- Allentown, PA3
- Sunnyvale, CA3
- Pleasanton, CA3
- McKinney, TX3
- Georgetown, TX2
- Richardson, TX2
- Bedminster, NJ2
- New York, NY2
- Pittsburgh, PA2
- Fort Worth, TX2
- Austin, TX2
- Princeton, NJ2
- Morrisville, NC2
- Hartford, CT2
- Woonsocket, RI2
- Leander, TX2
- San Antonio, TX2
- Boulder, CO2
- Lombard, IL2
- Spring Hill, TN2
- Plano, TX2
- Chandler, AZ2
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).