Trang chủ › Chức danh › Sr. DevOps Engineer
Sr. DevOps Engineer: Mức lương H-1B
448 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Sr. DevOps Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $122.970; khoảng giữa $105.997–$143.229.
Đơn đăng ký (LCA)448
Mức lương trung vị được đề xuất$122.970
Nửa giữa của mức lương$105.997–$143.229
Phân vị thứ 10–90$96.812–$164.090
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Charter Communications, Inc. | 18 | $119.964 |
| Early Warning Services, LLC | 9 | $143.416 |
| Copart, Inc | 9 | $138.586 |
| SPARK TEK Inc | 8 | $110.500 |
| HCL Global Systems Inc | 7 | $126.942 |
| Bioinfo Systems, LLC | 7 | $109.200 |
| Btree Solutions Inc | 6 | $109.283 |
| MetLife Group, Inc. | 5 | $117.187 |
| Tech Matrix Inc | 5 | $110.240 |
| VantageERP LLC | 5 | $105.997 |
| Ab Technologies Inc | 5 | $105.100 |
| doTERRA International LLC | 4 | $140.000 |
| Experis US, LLC | 4 | $134.659 |
| Whiztek Corp | 4 | $123.822 |
| Veridic Solutions LLC | 4 | $100.000 |
| Lucid USA, Inc. | 4 | $138.486 |
| LinkedIn Corporation | 4 | $159.226 |
| CBS Interactive, Inc. | 4 | $174.629 |
| Brillius Technologies Inc. | 3 | $127.000 |
| Teladoc Health, Inc. | 3 | $120.328 |
| Virtue Software Solutions LLC | 3 | $140.400 |
| Khyaati Soft LLC | 3 | $90.000 |
| CloudTern Solutions Inc | 3 | $101.192 |
| Suv Solutions Inc | 3 | $102.000 |
| Saicon Consultants, Inc. | 3 | $187.574 |
| Applab Systems Inc | 3 | $78.748 |
| CEM Global Solutions Inc | 3 | $102.000 |
| Concora Credit Inc. | 3 | $163.511 |
| MaxoTech Solutions LLC | 3 | $101.192 |
| PalindromTech LLC | 3 | — |
| Sai Business Solutions LLC | 3 | $99.000 |
| Advanced Sciences & Technologies (AS&T), LLC | 3 | $125.653 |
| iPivot LLC | 3 | $126.000 |
| ServIT, LLC | 3 | $126.589 |
| Tek Tree LLC | 3 | $112.923 |
| Infosoft, Inc. | 3 | $113.547 |
| Wilmer Technologies Inc | 2 | $98.600 |
| Incontact, Inc | 2 | $128.669 |
| Acetech Group Corporation | 2 | $102.000 |
| Spireon, Inc. | 2 | $125.000 |
| Advent Software, Inc. | 2 | $154.540 |
| Sapphirus Systems LLC | 2 | $105.000 |
| Avco Consulting, Inc | 2 | $113.279 |
| Align Technology, Inc. | 2 | $174.203 |
| Forsys Inc. | 2 | $120.000 |
| Petco Animal Supplies Stores, Inc. | 2 | $140.000 |
| Accolite Digital LLC | 2 | $120.000 |
| Resolve Tech Solutions LLC | 2 | $125.000 |
| Best Western International, Inc. | 2 | $147.038 |
| Spreetail, LLC | 2 | $160.319 |
| OM Partners USA, Inc. | 2 | $105.000 |
| Live Shop Ventures, LLC | 2 | $150.000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $136.479 |
| Debian Systems, Inc. | 2 | $88.442 |
| Johnson Controls, Inc. | 2 | $110.116 |
| iHerb, LLC | 2 | $180.395 |
| Admarketplace Inc | 2 | $210.000 |
| Imprivata Inc. | 2 | $132.500 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $204.000 |
| Enewvision, LLC. | 2 | $114.941 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $90.000 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $106.568 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $133.756 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $152.131 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 106 | $114.263 |
| Năm tài chính 2024 | 133 | $118.165 |
| Năm tài chính 2025 | 106 | $127.252 |
| Năm tài chính 2026 | 84 | $135.000 |
Thành phố
- Plano, TX22
- Irving, TX20
- Frisco, TX12
- Dallas, TX12
- Charlotte, NC11
- Austin, TX11
- Greenwood Village, CO10
- Houston, TX10
- Alpharetta, GA8
- Chicago, IL8
- New York, NY8
- Sunnyvale, CA8
- Vienna, VA7
- Cary, NC6
- San Jose, CA6
- Atlanta, GA6
- Scottsdale, AZ6
- Cumming, GA6
- Pleasanton, CA5
- McLean, VA5
- Maryland Heights, MO5
- Pleasant Grove, UT4
- Irvine, CA4
- Milton, GA4
- Ashburn, VA4
- San Diego, CA4
- Princeton, NJ4
- Georgetown, TX4
- Aubrey, TX4
- Columbus, OH3
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).