Trang chủ › Chức danh › Staff Systems Engineer
Staff Systems Engineer: Mức lương H-1B
213 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Staff Systems Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $151.902; khoảng giữa $131.600–$176.000.
Đơn đăng ký (LCA)213
Mức lương trung vị được đề xuất$151.902
Nửa giữa của mức lương$131.600–$176.000
Phân vị thứ 10–90$124.815–$187.711
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Visa Technology & Operations LLC | 38 | $133.942 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 33 | $136.282 |
| Qualcomm Atheros, Inc. | 19 | $167.078 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 8 | $139.704 |
| General Motors | 8 | $164.590 |
| Maxlinear, Inc. | 7 | $132.870 |
| Tesla, Inc. | 6 | $186.895 |
| Airbnb, Inc. | 6 | $175.000 |
| Home Depot Management Company LLC | 4 | $136.410 |
| Latitude AI, LLC | 4 | $175.440 |
| Blackhawk Network, Inc. | 3 | $126.136 |
| Beckman Coulter, Inc. | 3 | $135.000 |
| TORC Robotics, Inc. | 3 | $186.000 |
| Arriver Software LLC | 3 | $121.400 |
| iRhythm Technologies, Inc. | 2 | $187.240 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 2 | $127.497 |
| Plume Design, Inc. | 2 | $163.063 |
| iota Biosciences Inc. | 2 | $188.926 |
| Guidewire Software, Inc. | 2 | $164.268 |
| Apptronik, Inc. | 2 | $136.000 |
| Zola Electric Labs, Inc. | 2 | $176.000 |
| NXP USA, Inc. | 2 | $142.800 |
| Zoox Inc. | 1 | $158.000 |
| Achronix Semiconductor Corporation | 1 | $180.096 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $168.709 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $175.600 |
| EarthGrid PBC | 1 | $200.000 |
| Robinhood Markets, Inc. | 1 | $185.000 |
| Riot Games, Inc. | 1 | $124.987 |
| Quantcast Corporation | 1 | $184.100 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $178.538 |
| Growing Energy Labs, Inc. | 1 | $144.500 |
| Toast, Inc. | 1 | $165.000 |
| Aurora Innovation, Inc. | 1 | $181.000 |
| Gyrus ACMI, Inc. | 1 | $137.000 |
| Tarana Wireless, Inc | 1 | $183.456 |
| Sony Electronics Inc. | 1 | $197.750 |
| Humor Rainbow, Inc. | 1 | $195.000 |
| Vonage America LLC | 1 | $183.507 |
| Tenstorrent USA Inc. | 1 | $195.000 |
| eHealthInsurance Services, Inc. | 1 | $141.086 |
| Span.IO, Inc. | 1 | $185.000 |
| Itron, Inc. | 1 | $123.023 |
| Woven by Toyota, U.S., Inc. | 1 | $210.000 |
| PlusAI, Inc. | 1 | $180.000 |
| TeleCommunication Systems, Inc. | 1 | $133.250 |
| Cruise LLC | 1 | $229.100 |
| BorgWarner PDS (USA) Inc. | 1 | $132.350 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 1 | $137.054 |
| Enphase Energy, Inc. | 1 | $133.162 |
| Ventana Medical Systems, Inc. | 1 | $125.549 |
| Abbott Laboratories | 1 | $127.878 |
| Curtis Instruments, Inc. | 1 | $208.200 |
| Becton, Dickinson and Company | 1 | $165.000 |
| The Gap, Inc. | 1 | $187.574 |
| Teladoc Health, Inc. | 1 | $134.971 |
| Google LLC | 1 | $247.800 |
| Auris Health, Inc. | 1 | $210.000 |
| Triple Ring Technologies, Inc. | 1 | $156.270 |
| Ford Motor Company | 1 | $141.600 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp II (có chuyên môn) | $146.988 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $141.086 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $162.386 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 47 | $130.800 |
| Năm tài chính 2024 | 43 | $153.504 |
| Năm tài chính 2025 | 70 | $149.110 |
| Năm tài chính 2026 | 45 | $165.126 |
Thành phố
- Austin, TX33
- Santa Clara, CA28
- San Diego, CA16
- San Francisco, CA12
- Highlands Ranch, CO9
- Carlsbad, CA7
- San Jose, CA6
- Fremont, CA6
- Ashburn, VA6
- Pleasanton, CA4
- Foster City, CA3
- Leander, TX3
- Milpitas, CA3
- Alameda, CA3
- Allen Park, MI3
- Milford, MI3
- Novi, MI3
- New York, NY2
- Sunnyvale, CA2
- Coppell, TX2
- Bentonville, AR2
- Jersey City, NJ2
- Plano, TX2
- Roswell, GA2
- Ann Arbor, MI2
- Warren, MI2
- San Mateo, CA2
- Livermore, CA2
- Kirkland, WA1
- Dallas, TX1
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).