AlixPartners, LLP：H-1B 薪資與贊助
AlixPartners, LLP 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 324 份勞動條件申請；經認證：320。薪資中位數：$190,000。
申請案（LCAs）324
已認證320
雇主地址Southfield, MI
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$190,000
薪資中間區間$163,750–$220,750
第10至第90百分位$119,534–$260,041
AlixPartners, LLP 是否贊助 H-1B 簽證？
AlixPartners, LLP 在財政年度 2023–2026 提交了 324 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月23日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
AlixPartners, LLP 的綠卡（PERM）申請案：61 →
依職位名稱劃分的薪資
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 91 | $185,000 |
| 2024財年 | 68 | $185,000 |
| 2025財年 | 97 | $185,000 |
| 2026財年 | 68 | $220,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- New York, NY130
- Southfield, MI60
- Chicago, IL36
- Dallas, TX32
- Houston, TX15
- Boston, MA11
- Los Angeles, CA10
- Washington, DC9
- Redwood City, CA7
- Washington DC, DC4
- San Francisco, CA2
- Grapevine, TX2
- Washington D.C, DC2
- Jersey City, NJ1
- Wilmington, DE1
- Somerset, NJ1
- Arlington, VA1
職業
- Management Analysts283
- Software Developers20
- Accountants and Auditors5
- Data Scientists5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Financial and Investment Analysts2
- Lawyers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Financial Managers1
- Industrial-Organizational Psychologists1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Automotive and Industrial | $260,410 等級 IV | Southfield, MI | 2026年6月23日 | 2026年8月6日 | 已認證 |
| Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications | $235,000 等級 IV | New York, NY | 2026年6月23日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance | $232,000 等級 IV | Washington DC, DC | 2026年6月18日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Retail | $220,000 等級 IV | Washington, DC | 2026年6月17日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Consultant, Turnaround and Restructuring Services | $110,000 等級 II | New York, NY | 2026年6月17日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Director, Performance Improvement | $260,000 等級 IV | Dallas, TX | 2026年6月11日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Automotive & Industrial | $242,000 等級 IV | Southfield, MI | 2026年6月10日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Energy & Process Industries | $225,000 等級 IV | Dallas, TX | 2026年6月3日 | 2026年6月15日 | 已認證 |
| IT Infrastructure Storage & Data Protection Senior Engineer | $125,000 等級 II | Chicago, IL | 2026年6月3日 | 2026年6月10日 | 已認證 |
| Business Intelligence Specialist | $79,456 等級 I | New York, NY | 2026年6月3日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $187,000 等級 II | Dallas, TX | 2026年6月1日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance | $232,000 等級 IV | Washington DC, DC | 2026年5月21日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, AI and Data | $220,000 等級 III | New York, NY | 2026年5月20日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Risk Advisory | $126,000 等級 II | New York, NY | 2026年5月19日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Director, Performance | $293,000 等級 IV | Boston, MA | 2026年5月19日 | 2026年8月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Healthcare and Lifesciences | $220,000 等級 IV | Dallas, TX | 2026年5月18日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Risk Advisory | $125,000 等級 II | Dallas, TX | 2026年5月15日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Director, Performance | $315,000 等級 IV | Houston, TX | 2026年5月15日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $190,000 等級 II | Chicago, IL | 2026年5月14日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance | $220,000 等級 IV | Arlington, VA | 2026年5月14日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Strategy and Analysis | $235,000 等級 IV | New York, NY | 2026年5月12日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Analyst II, Risk Advisory | $95,000 等級 I | New York, NY | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Performance | $170,000 等級 II | New York, NY | 2026年5月5日 | 2026年5月13日 | 已認證 |
| Vice President, Technology, Media, & Telecommunications | $180,000 等級 II | Chicago, IL | 2026年5月5日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance | $250,000 等級 IV | Dallas, TX | 2026年5月4日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Business Intelligence Specialist | $79,456 等級 I | New York, NY | 2026年4月30日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $187,000 等級 II | New York, NY | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $187,000 等級 II | Dallas, TX | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Turnaround and Restructuring Services | $220,000 等級 IV | New York, NY | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Tech, Media, & Telecommunications | $220,000 等級 IV | Chicago, IL | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $187,000 等級 II | Washington, DC | 2026年4月27日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Turnaround and Restructuring Services | $205,000 等級 II | New York, NY | 2026年4月27日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Private Equity | $245,000 等級 IV | Dallas, TX | 2026年4月21日 | 2026年7月13日 | 已認證 |
| Director - Technology, Media and Telecommunications | $268,000 等級 IV | New York, NY | 2026年4月21日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Performance | $188,000 等級 II | Chicago, IL | 2026年4月20日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Consultant, Turnaround and Restructuring Services | $110,000 等級 II | New York, NY | 2026年4月20日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Partner, Private Equity | $375,000 等級 IV | Southfield, MI | 2026年4月17日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Energy & Process Industries | $215,000 等級 III | Chicago, IL | 2026年4月16日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Partner, Private Equity | $375,000 等級 IV | Southfield, MI | 2026年4月10日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Director, Private Equity | $375,000 等級 IV | Southfield, MI | 2026年4月10日 | 2026年10月1日 | 已撤回 |
| Vice President, Turnaround and Restructuring Services | $205,000 等級 II | New York, NY | 2026年4月2日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Performance | $180,000 等級 II | New York, NY | 2026年3月26日 | 2026年3月31日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Consumer Products | $235,000 等級 IV | New York, NY | 2026年3月26日 | 2026年8月19日 | 已認證 |
| Vice President, Performance | $185,000 等級 II | New York, NY | 2026年3月25日 | 2026年4月10日 | 已認證 |
| Vice President, Automotive & Industrial | $195,000 等級 IV | Southfield, MI | 2026年3月10日 | 2026年8月21日 | 已認證 |
| SVP, Technology, Media and Telecommunications | $220,000 等級 IV | Redwood City, CA | 2026年3月2日 | 2026年3月9日 | 已認證 |
| Vice President, M&A and Transaction Advisory | $195,000 等級 II | Los Angeles, CA | 2026年2月26日 | 2026年8月11日 | 已認證 |
| Revenue Accounting Senior Accountant | $101,000 等級 II | Southfield, MI | 2026年2月25日 | 2026年8月21日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance | $210,000 等級 IV | Redwood City, CA | 2026年2月20日 | 2026年2月26日 | 已認證 |
| SVP, Automotive & Industrial | $235,000 等級 III | Southfield, MI | 2026年2月13日 | 2026年2月19日 | 已認證 |
| SVP, Performance Improvement | $244,000 等級 IV | Southfield, MI | 2026年1月30日 | 2026年5月29日 | 已認證 |
| Director, M&A and Transaction Advisory | $250,000 等級 IV | New York, NY | 2026年1月16日 | 2026年3月13日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $190,000 等級 II | Washington, DC | 2026年1月16日 | 2026年1月21日 | 已認證 |
| VP, Automotive and Industrial | $192,000 等級 II | Southfield, MI | 2026年1月2日 | 2026年4月24日 | 已認證 |
| Partner, Retail | $375,000 等級 IV | New York, NY | 2025年12月9日 | 2026年4月3日 | 已認證 |
| VP, Automotive and Industrial | $192,000 等級 II | Southfield, MI | 2025年12月9日 | 2026年4月24日 | 已認證 |
| Director, Turnaround and Restructuring Services | $305,000 等級 IV | New York, NY | 2025年12月4日 | 2026年1月30日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $225,000 等級 II | Dallas, TX | 2025年12月2日 | 2025年12月8日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Strategy & Analysis | $220,000 等級 IV | New York, NY | 2025年11月14日 | 2026年4月4日 | 已認證 |
| Senior Legal Counsel, Corporate M&A and Governance | $190,000 E-3 · 等級 II | New York, NY | 2025年11月12日 | 2025年12月11日 | 已認證 |
| Director, Performance and Technology | $260,000 等級 IV | Los Angeles, CA | 2025年11月12日 | 2026年3月23日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Strategy & Analysis | $185,000 H-1B1（智利） · 等級 IV | New York, NY | 2025年11月11日 | 2025年11月13日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Strategy & Analysis | $220,000 等級 IV | New York, NY | 2025年11月11日 | 2026年4月4日 | 已認證 |
| Director, Performance and Technology | $315,000 H-1B1（新加坡） · 等級 IV | Houston, TX | 2025年11月5日 | 2025年11月14日 | 已認證 |
| Director, Performance and Technology | $260,000 等級 IV | Los Angeles, CA | 2025年11月4日 | 2026年3月23日 | 已認證 |
| Data Insights & Analytics Engineering and Solutions Lead | $190,000 等級 IV | New York, NY | 2025年11月4日 | 2025年12月13日 | 已認證 |
| Partner, Private Equity | $382,000 等級 IV | New York, NY | 2025年9月26日 | 2025年12月19日 | 已認證 |
| Senior Vice President, M&A and Transaction Advisory | $223,000 等級 IV | New York, NY | 2025年9月26日 | 2026年3月13日 | 已認證 |
| Vice President, Risk Advisory | $125,000 等級 II | New York, NY | 2025年9月23日 | 2025年9月23日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance & Technology | $260,000 等級 IV | Redwood City, CA | 2025年9月9日 | 2025年9月16日 | 已認證 |
| Director, Turnaround and Restructuring Services | $285,000 E-3 · 等級 IV | Dallas, TX | 2025年8月28日 | 2025年9月16日 | 已認證 |
| Vice President, Risk Advisory | $120,000 等級 II | New York, NY | 2025年8月22日 | 2025年9月1日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $195,000 等級 II | Southfield, MI | 2025年8月15日 | 2025年8月20日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $180,000 等級 II | Redwood City, CA | 2025年8月12日 | 2025年8月14日 | 已認證 |
| Director, Performance and Technology | $304,000 等級 IV | New York, NY | 2025年8月6日 | 2026年1月31日 | 已認證 |
| CCSI Systems Senior Engineer | $124,000 等級 II | Chicago, IL | 2025年7月28日 | 2026年1月26日 | 已認證 |
| Vice President, Strategy and Analysis | $190,000 等級 II | New York, NY | 2025年7月15日 | 2025年12月21日 | 已認證 |
| Corp. Apps. Dev. & Integration Mgr./Platform Architect, SVP | $166,000 等級 IV | Houston, TX | 2025年7月9日 | 2025年12月31日 | 已認證 |
| Vice President, Performance and Technology | $200,000 等級 II | Houston, TX | 2025年7月8日 | 2025年7月15日 | 已認證 |
| Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications | $225,000 等級 IV | New York, NY | 2025年7月8日 | 2025年11月4日 | 已認證 |
| CCSI Systems Senior Engineer | $120,000 等級 II | Dallas, TX | 2025年7月7日 | 2025年7月14日 | 已認證 |
| Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications | $230,000 等級 IV | New York, NY | 2025年6月27日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Director, Performance and Technology | $338,000 等級 IV | Boston, MA | 2025年6月27日 | 2025年12月16日 | 已認證 |
| Vice President, Performance and Technology | $200,000 等級 II | Houston, TX | 2025年6月27日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Director, Automotive and Industrial | $250,000 等級 IV | Southfield, MI | 2025年6月27日 | 2025年12月5日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance and Technology | $190,000 等級 III | New York, NY | 2025年6月26日 | 2025年9月27日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance and Technology | $190,000 等級 II | New York, NY | 2025年6月18日 | 2025年9月27日 | 已撤回 |
| Corp. Applications Dev. & Platform Support QA Sr. Analyst | $95,000 等級 II | Southfield, MI | 2025年6月18日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Performance and Technology | $200,000 等級 II | Houston, TX | 2025年6月12日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Corporate Apps. Development & Integration Sr. Developer | $142,000 等級 II | Southfield, MI | 2025年6月5日 | 2025年11月13日 | 已認證 |
| Corporate Applications ServiceNow Senior Developer | $130,000 等級 II | Chicago, IL | 2025年5月29日 | 2025年6月9日 | 已認證 |
| Software Quality Assurance Engineer | $95,000 等級 II | Southfield, MI | 2025年5月29日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Risk Advisory | $157,000 | Washington, DC | 2025年5月29日 | 2025年10月20日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Turnaround and Restructuring Services | $225,000 等級 IV | New York, NY | 2025年5月28日 | 2025年11月5日 | 已認證 |
| Vice President, Performance and Technology | $200,000 等級 II | Houston, TX | 2025年5月27日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Senior Vice President, Performance and Technology | $240,000 等級 IV | Southfield, MI | 2025年5月21日 | 2025年9月27日 | 已認證 |
| Vice President Turnaround and Restructuring | $154,000 等級 II | New York, NY | 2025年5月9日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Vice President, Turnaround and Restructuring Services | $154,000 等級 II | New York, NY | 2025年5月9日 | 2025年10月1日 | 已撤回 |
| Assessment & Talent Insights Lead | $123,000 等級 II | Southfield, MI | 2025年5月8日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Business Intelligence Specialist | $82,763 等級 I | New York, NY | 2025年5月7日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
顯示 324 份申請中最新的 100 份。
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。