首頁 › 雇主 › Allison Transmission, Inc.
Allison Transmission, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Allison Transmission, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 37 份勞動條件申請；經認證：36。薪資中位數：$110,000。
申請案（LCAs）37
已認證36
雇主地址Indianapolis, IN
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$110,000
薪資中間區間$87,775–$115,000
第10至第90百分位$80,000–$141,000
Allison Transmission, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Allison Transmission, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 37 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年4月2日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Allison Transmission, Inc. 的綠卡（PERM）申請案：3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Manager, Connected Tools Engineering | 3 | $130,000 |
| Senior Program Engineering Manager | 3 | $122,500 |
| Data Engineer | 3 | $80,000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 2 | $100,000 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | 2 | $137,300 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $87,734 |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $90,000 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $110,000 |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | 1 | $85,000 |
| Design Engineer | 1 | $110,000 |
| Senior Operational Excellence Officer | 1 | $110,000 |
| Plant Supplier Quality Engineer | 1 | $70,000 |
| Operations Analyst II | 1 | $80,000 |
| Managing Director, Procurement | 1 | $145,000 |
| SAP Functional Architect III | 1 | $110,000 |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | 1 | $115,000 |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | 1 | $115,000 |
| Production Engineer | 1 | $105,000 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | 1 | $100,000 |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | 1 | $115,000 |
| Associate Director - Quality | 1 | $145,000 |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | 1 | $85,000 |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $100,000 |
| Procurement Program Manager | 1 | — |
| Quality Engineer, Electronics | 1 | $85,550 |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | 1 | $115,000 |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | 1 | $110,000 |
| Operations Analyst | 1 | $80,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 12 | $110,000 |
| 2024財年 | 8 | $112,500 |
| 2025財年 | 11 | $100,000 |
| 2026財年 | 6 | $112,500 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Electrical Engineers4
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Architectural and Engineering Managers3
- Purchasing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Industrial Production Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | $85,467–$112,500 等級 II | Indianapolis, IN | 2026年4月2日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Operations Analyst | $80,000–$98,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2026年4月2日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $129,600–$169,900 等級 IV | Indianapolis, IN | 2026年4月2日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | $110,000–$130,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2026年1月30日 | 2026年8月1日 | 已認證 |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | $115,000–$135,000 等級 III | Indianapolis, IN | 2026年1月8日 | 2026年7月10日 | 已認證 |
| Senior Program Engineering Manager | $135,000–$155,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2025年11月7日 | 2026年5月8日 | 已認證 |
| Manager, Connected Tools Engineering | $145,000–$165,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2025年6月17日 | 2025年12月12日 | 已認證 |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $100,000–$120,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2025年5月27日 | 2025年11月25日 | 已認證 |
| Supplier Quality Engineer | $90,000–$115,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2025年5月12日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Data Engineer | $75,000–$90,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2025年4月30日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Procurement Program Manager | — 等級 II | Indianapolis, IN | 2025年4月10日 | 2025年9月26日 | 已認證 |
| Quality Engineer, Electronics | $85,550–$105,550 等級 II | Indianapolis, IN | 2025年4月2日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100,000–$120,000 等級 III | Indianapolis, IN | 2024年10月11日 | 2025年3月28日 | 已認證 |
| Associate Director - Quality | $145,000–$165,000 等級 III | Indianapolis, IN | 2024年9月30日 | 2024年10月16日 | 已認證 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $145,000–$165,000 等級 IV | Indianapolis, IN | 2024年9月27日 | 2025年3月29日 | 已認證 |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100,000–$120,000 等級 III | Indianapolis, IN | 2024年9月26日 | 2025年3月28日 | 已認證 |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | $115,000–$135,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2024年7月10日 | 2024年7月15日 | 已認證 |
| Data Engineer | $80,000–$95,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2024年5月1日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | $100,000–$130,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2024年4月15日 | 2024年9月18日 | 已認證 |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | $115,000–$130,000 等級 IV | Indianapolis, IN | 2024年3月8日 | 2024年7月6日 | 已認證 |
| Managing Director, Procurement | $145,000–$195,000 等級 IV | Indianapolis, IN | 2023年12月8日 | 2024年5月2日 | 已認證 |
| SAP Functional Architect III | $110,000–$125,000 等級 IV | Indianapolis, IN | 2023年11月7日 | 2024年4月1日 | 已認證 |
| Plant Supplier Quality Engineer | $70,000–$80,000 等級 I | Indianapolis, IN | 2023年8月4日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Operations Analyst II | $80,000–$90,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2023年8月2日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Design Engineer | $110,000–$125,000 等級 IV | Indianapolis, IN | 2023年6月22日 | 2023年7月10日 | 已認證 |
| Senior Operational Excellence Officer | $110,000–$140,000 等級 III | Indianapolis, IN | 2023年5月16日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Data Engineer | $90,000–$130,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2023年5月3日 | 2023年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Senior Program Engineering Manager | $110,000–$150,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2023年4月25日 | 2023年5月8日 | 已認證 |
| Senior Program Engineering Manager | $110,000–$150,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2023年4月24日 | 2023年5月8日 | 已撤回 |
| Functional Safety Engineer | $110,000–$125,000 等級 II | Indianpolis, IN | 2023年3月7日 | 2023年3月20日 | 已認證 |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | $85,000–$110,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2023年3月2日 | 2023年8月1日 | 已認證 |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130,000–$150,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2022年12月1日 | 2022年12月12日 | 已認證 |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130,000–$150,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2022年12月1日 | 2022年12月12日 | 已認證 |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $90,000–$100,000 等級 II | Indianapolis, IN | 2022年11月18日 | 2022年11月25日 | 已認證 |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | $115,000–$130,000 等級 IV | Indianapolis, IN | 2022年8月4日 | 2022年8月15日 | 已認證後撤回 |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | $85,000–$100,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2022年4月19日 | 2022年9月12日 | 已認證後撤回 |
| Production Engineer | $105,000–$130,000 等級 III | Auburn Hills, MI | 2022年4月4日 | 2022年4月25日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。