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Apex Tool Group, LLC：H-1B 薪資與贊助
Apex Tool Group, LLC 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 16 份勞動條件申請；經認證：16。薪資中位數：$107,100。
申請案（LCAs）16
已認證16
雇主地址Sparks, MD
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$107,100
薪資中間區間$84,875–$141,000
第10至第90百分位$75,800–$147,250
Apex Tool Group, LLC 是否贊助 H-1B 簽證？
Apex Tool Group, LLC 在財政年度 2023–2026 提交了 16 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年4月27日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Apex Tool Group, LLC 的綠卡（PERM）申請案：5 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| IT B2B Integration Specialist | 2 | $145,250 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $82,550 |
| Associate Product Manager | 2 | $86,050 |
| Manager, Global Machine Design | 2 | $144,000 |
| Financial Analyst | 2 | $75,800 |
| SVP, President Global Power Tools | 1 | $489,240 |
| Product Manager | 1 | $104,200 |
| Demand Planner | 1 | $86,500 |
| PMO SAP - SD | 1 | $133,700 |
| Internal Audit Manager | 1 | $123,800 |
| SAP Success Factors System Analyst | 1 | $110,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 6 | $95,350 |
| 2024財年 | 3 | $144,000 |
| 2025財年 | 4 | $128,750 |
| 2026財年 | 3 | $92,100 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer Systems Analysts3
- Mechanical Engineers2
- Mechatronics Engineers2
- Financial and Investment Analysts2
- Marketing Managers1
- Logisticians1
- Accountants and Auditors1
- Data Scientists1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Success Factors System Analyst | $110,000 等級 II | Huntersville, NC | 2026年4月27日 | 2026年6月1日 | 已認證 |
| Associate Product Manager | $92,100 等級 II | Lexington, SC | 2026年4月9日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Manufacturing Engineer | $91,100 等級 II | Lexington, SC | 2026年4月7日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Financial Analyst | $77,300 等級 I | Sparks, MD | 2025年8月21日 | 2025年11月5日 | 已認證 |
| PMO SAP - SD | $133,700 等級 II | Apex, NC | 2025年2月12日 | 2025年6月6日 | 已認證 |
| IT B2B Integration Specialist | $150,500 等級 IV | Apex, NC | 2025年1月14日 | 2025年5月23日 | 已認證 |
| Internal Audit Manager | $123,800 等級 III | Apex, NC | 2025年1月14日 | 2025年7月1日 | 已認證 |
| Financial Analyst | $74,300 等級 I | Sparks, MD | 2024年9月16日 | 2025年3月10日 | 已認證 |
| Manager, Global Machine Design | $144,000 等級 IV | Nogales, AZ | 2024年6月6日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Manager, Global Machine Design | $144,000 等級 IV | Nogales, AZ | 2024年4月9日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Manufacturing Engineer | $74,000 等級 II | Lexington, SC | 2023年4月28日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Associate Product Manager | $80,000 等級 II | Lexington, SC | 2023年4月10日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Product Manager | $104,200 等級 III | Sparks, MD | 2023年3月16日 | 2023年9月1日 | 已認證 |
| IT B2B Integration Specialist | $140,000 等級 IV | Apex, NC | 2023年1月9日 | 2023年2月1日 | 已認證 |
| SVP, President Global Power Tools | $489,240 E-3 · 等級 IV | Apex, NC | 2022年11月14日 | 2022年11月17日 | 已認證 |
| Demand Planner | $86,500 等級 II | Sparks, MD | 2021年4月28日 | 2021年10月1日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。