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Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health：H-1B 薪資與贊助
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 15 份勞動條件申請；經認證：15。薪資中位數：$120,330。
申請案（LCAs）15
已認證15
雇主地址St. Louis, MO
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$120,330
薪資中間區間$97,760–$142,782
第10至第90百分位$96,070–$154,000
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health 是否贊助 H-1B 簽證？
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health 在財政年度 2023–2026 提交了 15 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月20日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 4 | $120,329 |
| Staff Software Engineer | 2 | $160,000 |
| Staff Software Developer | 1 | $142,563 |
| Sr. QA Software Engineer | 1 | $97,843 |
| Sr. Software Engineer, Backend | 1 | $123,614 |
| Software Developer - TEST | 1 | $97,676 |
| Specialist - Technology | 1 | $97,676 |
| Business Systems Analyst | 1 | $85,000 |
| Sr. Data Analyst | 1 | $95,000 |
| Sr. Software Dev Engineer Test | 1 | $143,000 |
| Product Manager | 1 | $125,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 2 | $131,446 |
| 2024財年 | 5 | $97,843 |
| 2026財年 | 8 | $134,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
- Houston, TX2
- Georgetown, TX2
- Collierville, TN2
- Plano, TX1
- Totowa, NJ1
- Chicago, IL1
- Fort Worth, TX1
- Beaverton, OR1
- Prosper, TX1
- Middletown, CT1
- Streamwood, IL1
- Reno, NV1
職業
- Software Developers11
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $125,000–$145,000 等級 III | Reno, NV | 2026年5月20日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Software Dev Engineer Test | $143,000–$152,000 等級 III | Houston, TX | 2026年5月19日 | 2026年11月6日 | 已認證 |
| Staff Software Engineer | $160,000–$180,000 等級 IV | Collierville, TN | 2026年5月7日 | 2026年5月15日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $145,000–$170,000 等級 III | Streamwood, IL | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Data Analyst | $95,000–$110,000 等級 I | Middletown, CT | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Business Systems Analyst | $85,000–$95,000 等級 I | Prosper, TX | 2026年4月27日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Staff Software Engineer | $160,000–$190,000 等級 IV | Collierville, TN | 2026年4月27日 | 2026年10月16日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $106,577–$160,000 | Beaverton, OR | 2025年11月12日 | 2025年11月20日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $120,330–$156,873 等級 III | Fort Worth, TX | 2024年6月5日 | 2024年7月1日 | 已認證 |
| Software Developer - TEST | $97,676–$146,515 等級 II | Georgetown, TX | 2024年5月22日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Specialist - Technology | $97,676–$146,515 等級 II | Georgetown, TX | 2024年4月12日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Sr. QA Software Engineer | $97,843–$146,515 等級 III | Houston, TX | 2023年9月29日 | 2023年11月6日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer, Backend | $123,614–$145,525 等級 III | Chicago, IL | 2023年9月28日 | 2023年10月30日 | 已認證 |
| Staff Software Developer | $142,563–$193,481 等級 III | Totowa, NJ | 2023年9月22日 | 2023年10月16日 | 已認證 |
| Sr. Software Engineer | $120,328–$145,525 等級 III | Plano, TX | 2023年9月22日 | 2023年10月30日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。