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Barry-Wehmiller Companies, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Barry-Wehmiller Companies, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 6 份勞動條件申請；經認證：5。薪資中位數：$140,000。
申請案（LCAs）6
已認證5
雇主地址St. Louis, MO
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$140,000
薪資中間區間$99,517–$170,000
第10至第90百分位$93,807–$187,475
Barry-Wehmiller Companies, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Barry-Wehmiller Companies, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 6 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年4月29日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Sr. Validation Engineer | 2 | $140,000 |
| Preconstruction Manager | 1 | $170,000 |
| Electrical Engineer III | 1 | $99,517 |
| Electrical Controls Engineer | 1 | $90,000 |
| Director, Global R&D Program Management | 1 | $199,125 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2025財年 | 2 | $140,000 |
| 2026財年 | 4 | $134,758 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Industrial Engineers2
- Electrical Engineers2
- Construction Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Global R&D Program Management | $199,125 等級 IV | Hunt Valley, MD | 2026年4月29日 | 2026年10月23日 | 已認證 |
| Electrical Controls Engineer | $90,000 等級 II | Green Bay, WI | 2026年4月17日 | 2026年4月27日 | 已認證 |
| Electrical Engineer III | $99,517 等級 II | Phillips, WI | 2025年11月21日 | 2025年12月1日 | 已認證 |
| Preconstruction Manager | $170,000 等級 IV | Alpharetta, GA | 2025年11月4日 | 2026年2月9日 | 已認證 |
| Sr. Validation Engineer | $140,000 等級 IV | Boxborough, MA | 2025年2月4日 | 2025年3月3日 | 已認證 |
| Sr. Validation Engineer | $140,000 等級 IV | Boxborough, MA | 2025年2月3日 | 2025年3月3日 | 已撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。