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Blue Cross of Idaho Health Services, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Blue Cross of Idaho Health Services, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 11 份勞動條件申請；經認證：10。薪資中位數：$146,205。
申請案（LCAs）11
已認證10
雇主地址Meridian, ID
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$146,205
薪資中間區間$138,187–$150,265
第10至第90百分位$132,960–$151,269
Blue Cross of Idaho Health Services, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Blue Cross of Idaho Health Services, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 11 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月14日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Blue Cross of Idaho Health Services, Inc. 的綠卡（PERM）申請案：3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| IT Engineer III | 8 | $148,950 |
| IT Engineer | 2 | $124,916 |
| Salesforce Software Engineer | 1 | $147,798 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2024財年 | 3 | $136,045 |
| 2025財年 | 5 | $147,658 |
| 2026財年 | 3 | $148,950 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Engineer | $134,971 等級 III | Meridian, ID | 2026年5月14日 | 2026年5月22日 | 已認證 |
| IT Engineer III | $148,950 等級 III | Meridian, ID | 2025年11月19日 | 2026年3月10日 | 已認證 |
| IT Engineer III | $156,362 等級 III | Meridian, ID | 2025年11月4日 | 2026年3月10日 | 已認證 |
| IT Engineer III | $150,703 等級 III | Meridian, ID | 2025年8月5日 | 2025年12月22日 | 已認證 |
| IT Engineer III | $150,703 等級 III | Meridian, ID | 2025年7月24日 | 2025年12月22日 | 已認證 |
| IT Engineer III | $144,612 等級 II | Meridian, ID | 2024年12月9日 | 2025年3月5日 | 已認證 |
| IT Engineer III | $144,612 等級 II | Meridian, ID | 2024年11月26日 | 2025年3月5日 | 已認證 |
| IT Engineer III | $144,612 等級 II | Meridian, ID | 2024年11月26日 | 2025年3月11日 | 已撤回 |
| IT Engineer III | $136,045 等級 III | Meridian, ID | 2023年12月14日 | 2024年1月3日 | 已認證 |
| Salesforce Software Engineer | $147,798 等級 III | Meridian, ID | 2023年12月7日 | 2024年5月16日 | 已認證 |
| IT Engineer | $114,862 等級 III | Meridian, ID | 2023年11月9日 | 2024年3月21日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。