首頁 › 雇主 › Causey & Ye Law, P.l.l.c.
Causey & Ye Law, P.l.l.c.：H-1B 薪資與贊助
Causey & Ye Law, P.l.l.c. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 7 份勞動條件申請；經認證：7。薪資中位數：$48,006。
申請案（LCAs）7
已認證7
雇主地址Des Moines, IA
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$48,006
薪資中間區間$44,458–$57,520
第10至第90百分位$42,704–$68,160
Causey & Ye Law, P.l.l.c. 是否贊助 H-1B 簽證？
Causey & Ye Law, P.l.l.c. 在財政年度 2023–2026 提交了 7 份勞動條件申請，最新提交日期為 2025年5月20日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Training and Development Specialists | 3 | $43,260 |
| Case Manager | 2 | $51,523 |
| Lawyer | 1 | $80,400 |
| Operations Manager | 1 | $60,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 4 | $45,633 |
| 2024財年 | 1 | $45,656 |
| 2025財年 | 2 | $70,200 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Training and Development Specialists3
- General and Operations Managers2
- Lawyers1
- Operations Research Analysts1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Manager | $60,000 等級 I | Des Moines, IA | 2025年5月20日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Lawyer | $80,400 等級 I | Des Moines, IA | 2024年12月17日 | 2025年1月31日 | 已認證 |
| Training and Development Specialists | $45,656 等級 I | Des Moines, IA | 2023年10月6日 | 2023年11月30日 | 已認證 |
| Training and Development Specialists | $43,260 等級 I | Des Moines, IA | 2023年6月7日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Case Manager | $55,040 等級 I | Des Moines, IA | 2023年6月7日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Training and Development Specialists | $41,870 等級 I | Des Moines, IA | 2023年5月30日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| Case Manager | $48,006 等級 I | Des Moines, IA | 2023年5月16日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。